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Ein führendes Finanzunternehmen in Zürich sucht einen Mitarbeiter für Empfang und Telefonservices. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Sprachkenntnisse. Die Aufgabe umfasst die herzliche Begrüssung von Gästen, die Koordination von Besprechungszimmern sowie administrative Tätigkeiten. Das Unternehmen bietet ein freundliches Team und ein agiles Arbeitsumfeld in einer Top-Lage mit kostenloser Verpflegung.
Behalten Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick und arbeiten effizient und präzise? Sie verstehen es, sich mit sicherem und freundlichem Auftreten im Spannungsfeld verschiedener Anspruchsgruppen geschickt zu bewegen? Für unseren Standort in Zürich suchen wir per sofort eine/n Mitarbeiter/in Reception & Phone Services.
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur Lebensläufe, die alle Kriterien erfüllen. Selbst wenn du nicht alles mitbringst, was wir in der Stellenbeschreibung genannt haben, aber das Gefühl hast, dass diese Rolle gut zu dir passt, möchten wir dich ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen.
Bei Vontobel gestaltest du nicht nur die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden sowie der Gesellschaft mit, sondern auch deine eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich denken wir langfristig und setzen auf Nachhaltigkeit.
Unser diverses Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir stellen Menschen ein, die bereit sind, in einer dynamischen und sich wandelnden Welt Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, wenn dich die Rolle begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
If you have any questions you can contact us through our contact form.