Rayonleiter:in Wein /Getränke

Coop; Zürich; Vor Ort; CHF 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt auf Reiseangebote ITS Coop Taxe

5 Wochen Ferien

Pensionskasse 2/3 vom Arbeitgeber

Weiterbildungen und Karrierechancen

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Zürich sucht eine/n Mitarbeitende im Wein- und Getränke-Bereich. Du bist Profi und sorgst dafür, dass Kundinnen ein genussvolles Einkaufserlebnis haben und Getränke stets gut präsentiert sind.

Du bringst eine Grundbildung im Detailhandel oder gleichwertige Berufserfahrung mit, verfügst über Verkaufs- und Führungserfahrung, beherrschst Deutsch sicher und bist flexibel einsetzbar. Coop bietet attraktive Anstellungsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungen und viele

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Verkaufs- und Führungserfahrung im relevanten Bereich.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.]
• Flexible Einsatzzeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Experte für Wein/Getränke und genussvolles Kundenerlebnis.
• Getränke stets verfügbar und gut präsentiert.
• Kompetente Auskunft bei Fragen und Anliegen geben.
• Teamatmosphäre durch respektvollen Umgang fördern.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Deutsch (C1)

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
• Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
• Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
• In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.

Anforderungen

• Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
• Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
• Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
• Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
• Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
• Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing