Rayonleiter:in Wein /Getränke

Coop Genossenschaft; Rolle; Vor Ort; CHF 150’000 - 200’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Waadt, Schweiz, sucht eine/n Verkaufsmitarbeiter/in für den Bereich Wein und Getränke. In dieser Position gestalten Sie ein genussvolles Einkaufserlebnis und beraten Kunden kompetent. Sie bringen Erfahrung im Detailhandel sowie Führungsqualität mit. Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen wie Rabatte auf Reisen und Versicherungen.

Leistungen

Rabatte auf Reisen und Versicherungsleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Verkaufsbereich ist von Vorteil.
• Erfahrung im Verantwortungsbereich Wein/Getränke ist ein Plus.
• Spaß an der Arbeit mit Systemen.

Aufgaben

• Gestaltung eines genussvollen Einkaufserlebnisses für Kunden.
• Sicherstellen der Verfügbarkeit und Präsentation der Getränke.
• Kompetente Beratung der Kunden.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Führungsqualitäten

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
• Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
• Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
• In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.

Anforderungen

• Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
• Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
• Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
• Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
• Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
• Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Christelle Heitz
HR Marketing