Rayonleiter:in Wein / Getränke

Coop; Lachen; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte

Versicherungsrabatte

Rabatt Coop-Gruppe Formate

Mobile/Prepaid Rabatte

Reka-Card Rabatt

Mobility CarSharing Rabatt

Personalrabatt Haushaltsmitglieder

Job summary

Coop Genossenschaft sucht im Detailhandel eine engagierte Fachkraft für Wein und Getränke. Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent, sorgen dafür, dass Wein- und Getränkepräsenz ansprechend ist, und tragen durch positives Auftreten zu einem erstklassigen Einkaufserlebnis bei.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder passende Berufserfahrung, bringen Führungsverantwortung mit und kommunizieren sicher auf Deutsch.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Verkaufs- und Führungserfahrung im relevanten Bereich.
• Deutsch in Wort und Schrift sehr gut.

Responsibilities

• Profi für Wein/Getränke, sorgt für genussvolles Einkaufserlebnis.
• Getränke stets verfügbar und gut präsentiert.
• Kompetente Auskunft bei Fragen und Anliegen geben.
• Teamatmosphäre durch respektvolle Zusammenarbeit fördern.

Skills

Wein/Getränke-Experte

Kundenberatung

Verkaufsführungserfahrung

Deutsch fließend

Education

Grundbildung im Detailhandel

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
80 - 100%
Vertragunbefristet
Stellenantritt01.07.2026
Aufgaben

• Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
• Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
• Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
• In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.

Anforderungen

• Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
• Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
• Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
• Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
• Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
• Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing