Rayonleiter:in Nonfood

Coop Genossenschaft; Kreuzlingen; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiseangebote Rabatt (ITS Coop Travel)

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Rabatte Versicherungen 20%

Rabatte Coop-Gruppe Formate

Mobiles- und Prepaid-Abos Rabatt Coop

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Vergünstigung

Kulturanlässe Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in der Schweiz sucht eine engagierte Rayonleiter:in Non Food, die für ein herausragendes Einkaufserlebnis sorgt und der Kundschaft zeigt, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringt.

Sie stellen sicher, dass Regale stets voll und ordentlich sind, beantworten Fragen und setzen das Credo des gegenseitigen Respekts im Team um. Führungserfahrung im Detailhandel wird erwartet.

Flexibilität bei Einsatzzeiten und Freude an Systemen runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion.
• Warenkenntnisse im Non-Food Bereich wünschenswert.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift.
• Flexible Einsatzzeiten; Freude an Systemen.

Aufgaben

• Sorge für ein tolles Einkaufserlebnis und zeige der Kundschaft, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen kann.
• Regale sind stets voll und ordentlich.
• Bei Fragen oder Wünschen der Kundschaft bist du da.
• Gegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre im Team.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Ausbildung

Grundbildung im Detailhandel oder gleichwertige Verkaufserfahrung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Als Rayonleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.
• Dass die Regale immer voll und aufgeräumt sind, ist für dich selbstverständlich.
• Hat die Kundschaft Fragen oder einen besonderen Wunsch, bist du für sie da.
• Gegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter.

Anforderungen

• Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
• Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
• Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food? Ein toller Vorteil.
• Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich und mündlich.
• Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Christelle Heitz
HR Marketing