Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel

Coop; Herrliberg; Vor Ort; CHF 95.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coop Travel Rabatt

Superpunkte Rabatt

Versicherungsrabatt

Mobiles/Prepaid Abos

GA-Abonnement Vergünstigungen

Zusammenfassung

Coop sucht eine Filialleitung im Grundnahrungsmittelbereich. Sie führen das Team, garantieren Verfügbarkeit der Produkte und beraten Kundinnen und Kunden fachkundig.

Sie bringen eine abgeschlossene Detailhandelsbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse mit. Flexibilität bei Einsatzzeiten, sicherer Umgang mit Systemen und Warenkenntnisse zählen zu Ihrem Profil. Wir bieten faire Entlohnung, 5 Wochen Ferien und gezielte Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist erforderlich.
• Warenkenntnisse im Grundnahrungsbereich sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität bei Einsatzzeiten und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
• Sicherer Umgang mit Systemen und Software im Verkauf.

Kenntnisse

Grundbildung Detailhandel

Führungserfahrung

Warenkenntnisse Grundnahrungsmittel

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Systemkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Detailhandelsbildung

Jobbeschreibung

• Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.
• Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.
• Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.
• Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.
• Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
• Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.
• Deutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift.
• Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
• Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote