Rayonleiter:in Brot / Backwaren

Coop; Bern; On-site; CHF 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte bis 20%

Koop Mobile/Prepaid Rabatte

Kultur- und Freizeitvergünstigungen

Job summary

Coop in Bern sucht eine engagierte Fachperson zur Leitung der Abteilung Brot/Backwaren. Sie sorgen für frische Produkte, leiten das Team und beraten Kundinnen und Kunden kompetent.

Sie bringen Erfahrung im Detailhandel, Führungskompetenz und Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit. Die Stelle bietet attraktive Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungen.

Qualifications

• Detailhandel-Grundbildung oder umfangreiche Verkaufserfahrung.
• Führungserfahrung im Verkauf von Vorteil.
• Deutsch sehr gut in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Die Abteilung Brot/Backwaren leiten und frische Waren präsentieren.
• Nachschub sicherstellen und Backwaren frisch bereitstellen.
• KundInn*innen kompetent beraten.
• Team führen und ein positives Arbeitsklima schaffen.

Skills

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenberatung

Systeme lernen

Education

Detailhandel-Grundbildung

Job description

Aufgaben

• Frisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis.
• Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal.
• Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent.
• Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.

Anforderungen

• Deine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt? Super!
• Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast – etwa in einer ähnlichen Funktion.
• Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.
• Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.
• Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
• Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing