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R&D Business Area Manager (h,f)

Jobup

Corcelles-près-Concise

Vor Ort

CHF 100’000 - 120’000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Une entreprise innovante dans le secteur des instruments de mesure recherche un Responsable du développement R&D à Corcelles, Suisse. Vous serez en charge de diriger l'équipe R&D, piloter des projets d'innovation, et élaborer des stratégies pour soutenir la croissance. Le candidat idéal possède 10 ans d'expérience en R&D et un solide leadership. Ce poste offre un environnement compétitif dans une PME agile intégrée dans un groupe international.

Leistungen

Environnement de travail stimulant
Autonomie dans un rôle stratégique
Opportunités d'évolution internationale

Qualifikationen

  • 10 ans d'expérience dans le domaine de la R&D.
  • Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
  • Solide connaissance en développement d'instruments de mesure.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellent communicant, capable de fédérer les équipes.
  • Anticipation des tendances du marché.
  • Français et Anglais requis, Allemand est un atout.

Aufgaben

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie R&D.
  • Diriger et inspirer l'équipe R&D.
  • Piloter les projets de développement d'instruments.
  • Identifier et intégrer les nouvelles technologies.
  • Collaborer avec les départements pour assurer la faisabilité.
  • Participer à l'amélioration des processus de développement.
  • Superviser la gestion budgétaire du département.

Kenntnisse

Expérience technique dans R&D
Leadership d'équipes pluridisciplinaires
Compétences en ingénierie
Gestion de projets
Compétences relationnelles
Vision stratégique
Langues (Français, Anglais, Allemand)
Jobbeschreibung
Description de l'entreprise

Anton Paar TriTec SA est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de matériel de laboratoire. Pour compléter notre équipe R&D à Corcelles NE en Suisse, nous cherchons actuellement un R&D Business Area Manager (h,f)

Description du poste

Anton Paar TriTec est à la recherche d’un(e) Responsable du développement – BAM R&D pour diriger nos activités de recherche et développement dans le domaine des instruments de caractérisation mécanique des surfaces. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de développement, de la conception des instruments à la mise sur le marché, tout en assurant une synergie efficace avec les autres départements (production, qualité, marketing, etc.). Ce poste stratégique est crucial pour soutenir la croissance et l’innovation au sein de notre entreprise.

Responsabilités principales :
  • Développement stratégique : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie R&D en collaboration avec la direction générale et les responsables produit pour répondre aux objectifs commerciaux de l’entreprise.
  • Gestion d’équipe : Diriger, encadrer et inspirer l’équipe R&D composée de développeurs hardware, software, et de spécialistes en mécanique, électronique, et firmware. Assurer leur développement professionnel et leur engagement.
  • Supervision des projets : Piloter l’ensemble des projets de développement d’instruments, de la conception à la livraison, en assurant le respect des délais, des budgets, et des exigences de qualité.
  • Innovation produit : Identifier et intégrer les nouvelles technologies pour maintenir la compétitivité des produits et offrir des solutions innovantes à nos clients.
  • Coordination inter-départementale : Collaborer étroitement avec les départements de production, qualité, gestion des produits, ingénierie des produits et support client pour assurer la faisabilité des projets et garantir l’adéquation des produits avec les attentes du marché.
  • Amélioration continue : Participer à l’amélioration des processus de développement pour accroître l’efficacité de l’équipe et la qualité des produits livrés.
  • Gestion financière : Superviser la gestion budgétaire du département, en veillant à l'allocation efficace des ressources et au respect des budgets.
  • Rôle consultatif : Collaborer avec un Architecte système qui apportera son expertise technique sur des problématiques complexes, tout en assurant un transfert de compétences progressif.
Qualifications
  • Expérience technique : Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la R&D, avec un focus sur le développement d’instruments de mesure, de systèmes complexes ou d’équipements industriels.
  • Leadership : Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipes pluridisciplinaires (software, hardware, mécanique) et de gestion de projets R&D d’envergure.
  • Compétences en ingénierie : Solide connaissance en développement d’instruments de mesure (mécanique, électronique, software embarqué). Vous maîtrisez les processus d’innovation et d’industrialisation de produits techniques.
  • Compétences en gestion de projets : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à hiérarchiser les priorités, et à coordonner des équipes techniques dans un environnement international.
  • Compétences relationnelles : Excellent communicant, vous savez fédérer et motiver vos équipes autour des projets. Vous êtes également à l’aise dans un environnement interfonctionnel, en interaction avec la direction, les équipes commerciales, et les clients.
  • Vision stratégique : Capacité à anticiper les tendances du marché et à proposer des solutions technologiques innovantes.
  • Langues : Français, Anglais, Allemand un attout
Atouts :
  • Une expérience dans le domaine des instruments de mesure ou de la caractérisation des surfaces est un atout majeur.
  • Connaissance des certifications ISO (ISO 9001) et de la gestion de la qualité.
Informations supplémentaires

Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une PME innovante, bénéficiant de l’agilité et de la proximité d’une petite équipe, tout en faisant partie d’un groupe international en pleine croissance.
  • La possibilité de travailler sur des projets de haute technologie dans le domaine de la mesure mécanique des surfaces, avec des applications à fort impact dans les secteurs industriels, scientifiques et biomédicaux.
  • Une grande autonomie dans un rôle stratégique, avec des responsabilités étendues sur le développement de produits innovants, et des opportunités d’évoluer au sein du groupe Anton Paar à l’échelle internationale.
  • Un cadre propice à l’évolution personnelle et professionnelle, favorisant l’initiative, l’apprentissage et l’innovation, avec des équipes locales tout en ayant accès aux ressources et au soutien d’un groupe de renommée mondiale.
Localisation :

Corcelles, Neuchâtel, Suisse.
Le poste implique des déplacements nationaux et internationaux pour des réunions ou la coordination de projets.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir

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