Quality Engineer 50-100% (M/W/D)

Rehaklinik Tschugg AG; Rapperswil-Jona; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahres-Abonnement Verkehr 50%

Gratisparkplätze

Weiterbildungen unterstützt

Zusammenfassung

Weidmann Group sucht eine Fachkraft für Unternehmensführung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement. Sie leiten Six-Sigma-Projekte, setzen SPC/DOE ein und unterstützen NCR-Bearbeitung.

Sie entwickeln das QMS weiter, führen Lieferantenaudits durch und qualifizieren Materialien zur Qualitätssicherung. Sie schulen Mitarbeitende in Six-Sigma-Methoden, begleiten Verbesserungen und verfügen über ein technisches Studium sowie Erfahrung in Medizintechnik, Pharma, Maschinenbau oder Automobilindustrie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH/Uni) mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise Medizintechnik, Pharma, Maschinenbau oder Automobilindustrie.
• Technisches Verständnis in Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau und/oder Automation.
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 13485, ISO 15378) sowie Six Sigma (mindestens Green Belt) und Quality Core Tools wie FMEA, 8D, Ishikawa, 5 Why und CAPA.
• Erfahrung als Auditor, und Projektmanagementerfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1).

Aufgaben

• Leiten von Six-Sigma-Projekten (DMAIC, 6S) zur Ermittlung, Analyse und Beseitigung von Fehlerursachen, auch im QMS.
• Anwenden SPC und DOE zur Überwachung der Prozessfähigkeit und Verbesserung der Produktionsergebnisse.
• Unterstützen bei NCR-Bearbeitung; Leiten von 8D-, Fishbone-, 5-Why- und RCA-Aktivitäten.
• Entwickeln, Implementieren und Pflegen des QMS inkl. Kontrollplänen und SOPs.
• Durchführen von Lieferantenaudits und Qualifizierung neuer Materialien zur Sicherstellung der Qualität.
• Schulen und Coachen von Mitarbeitenden in Six-Sigma-Methoden, Qualitätsbewusstsein und Problemlösungstechniken.

Kenntnisse

Six-Sigma Green Belt

QMS ISO 13485

RCA/5-Why/Ishikawa

FMEA

8D problem solving

CAPA

Auditorfahrung

Projektmanagement

Konstruktionsverständnis

Englisch (C1)

Deutsch (C1)

Ausbildung

Technisches Studium FH/ETH/Uni

Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Unternehmensführung

Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen

Wie Sie etwas bewirken werden…

• Leiten von Six-Sigma-Projekten (DMAIC, 6S) zur Ermittlung, Analyse und Beseitigung von Fehlerursachen und Abweichungen, auch im Qualitätsmanagementsystem (QMS)
• Anwenden statistischer Prozesskontrolle (SPC) und der Versuchsplanung (DOE) zur Überwachung der Prozessfähigkeit und Verbesserung der Produktionsergebnisse
• Unterstützen bei der Bearbeitung von Nichtkonformitäten (NCR) sowie Leiten von 8D-, Fishbone-, 5-Why- und Root-Cause-Analysis-(RCA)-Aktivitäten
• Entwickeln, Implementieren und Pflegen des Qualitätsmanagementsystems (QMS) einschliesslichen Kontrollplänen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
• Durchführen von Lieferantenaudits sowie Unterstützen bei der Qualifizierung neuer Materialien zur Sicherstellung der Qualität eingehender Materialien
• Schulen und Coachen von Mitarbeitenden in Six-Sigma-Methoden, Qualitätsbewusstsein und Problemlösungstechniken
• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH/Uni) mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Medizintechnik, Pharma-, Maschinenbau- oder Automobilindustrie
• Technisches Verständnis in den Bereichen Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau und/oder Automation
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 13485, ISO 15378) sowie mit Six Sigma (mindestens Green Belt) und Quality Core Tools wie FMEA, 8D, Ishikawa, 5 Why und CAPA
• Erfahrung als Auditor, und Projektmanagementerfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Was bieten wir?

• Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind(
• Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
• Gratisparkplätze stehen zur Verfügung für alle MA

Hansjörg Zürcher, HR-Manager, [e-mail], [phone]

BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen

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We are a globally active family company whose sustainable and responsible actions contribute to improved living standards. We are an attractive employer with a value-oriented corporate culture based on trust, appreciation and continuous improvement

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