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Le Service des troubles du spectre de l’autisme et apparentés (STSA) du CHUV recrute un-e psychologue assistant-e à 70% pour l’Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM) sur le site de Cery, à Prilly. CDI à pourvoir dès le 1er janvier 2027.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et réaliserez les évaluations psychologiques et le soutien des patients, tout en participant à la formation des stagiaires et au développement des pratiques cliniques.
Le Service des troubles du spectre de l’autisme et apparentés (STSA) du Département de psychiatrie recherche un-e psychologue assistant-e à un taux d’activité de 70 % pour son Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM) sur le site de Cery, à Prilly. Le poste est proposé en CDI, dès le 1er janvier 2027.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de psychiatrie (DP) prend en charge les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées souffrant de troubles psychiques, dans une approche globale et multidisciplinaire.
Le Service des troubles du spectre de l’autisme et apparentés (STSA) regroupe des structures de diagnostic, d’hospitalisation et d’accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA), à tous les âges de la vie. Il mène également des activités de formation du réseau et de recherche clinique, en collaboration avec de nombreux partenaires.
Au sein de l’UPCHM, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.
Devenir un-e collaborateur-trice du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Lautaro Diaz, psychologue responsable, tél. : 079 556 69 06.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.