Prozessfachmann Industrial Engineering (m/f/d)

Variosystems AG; Steinach; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Dynamisches Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zusammenfassung

Variosystems AG in Steinach, Schweiz, sucht einen Prozessfachmann Industrial Engineering (m/w/d). Die Aufgabe umfasst die Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie die Unterstützung bei Neuprodukteinführungen in der Elektronikfertigung.

Ideale Kandidaten verfügen über eine Berufslehre als Elektroniker und mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld. Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre Elektroniker EFZ oder vergleichbare berufliche Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung.
• Kenntnisse im regulierten Umfeld Luftfahrt / Medizintechnik von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Prozessentwicklung und Optimierung bestehender und neuer Prozesse.
• Unterstützung von Neuprodukteinführungen.
• Effizienzsteigerung und Fehlerbehebung in der Fertigung.
• Pflege von Stammdaten und Arbeitsplänen im ERP.
• Leitung von Prozess- und Anlagenvalidierungen.
• Dokumentation von Qualitätsmaßnahmen und -verbesserungen.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Sehr hohes Qualitätsbewusstsein

Erfahrung im industriellen Umfeld

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufslehre Elektroniker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau oder vergleichbar

Tools

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Prozessfachmann Industrial Engineering (m/f/d)

• Vollzeit

Variosystemsentwickelt und fertigt elektronische Lösungen für Branchen, in denen Zuverlässigkeit entscheidend ist – darunter Medtech & Life Science, Industrie & Automation, Aerospace & Defence sowie Smart Infrastructure & Environment. Als langfristiger Partner von Innovatoren und Marktführern begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Idee und Entwicklung über validierte Baugruppen bis hin zur globalenProduktion. In unserem weltweiten Netzwerk arbeiten mehr als 2.800 Mitarbeitende gemeinsam daran, Ideen in zuverlässige elektronische Systeme zu überführen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Prozessentwicklung und Optimierung bestehender und neuer Prozesse.
• Unterstützung von Neuprodukteinführungen (Leiterplattenbestückung vom Prototyp bis zur Serie).
• Unterstützende Funktion zur Effizienzsteigerung und Fehlerbehebung in der Fertigung.
• Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP und MES System.
• Leitung von Prozess- und Anlagenvalidierungen im Bereich der Leiterplattenfertigung.
• Unterstützung und Dokumentation von Qualitätsmassnahmen und -verbesserungen (8D, FMEA etc.).
• Interne und externe technische Unterstützung.
• Abgeschlossene Berufslehre Elektroniker EFZ oder vergleichbare berufliche Qualifikation im technischen Bereich und Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau oder Prozesstechniker/-in HF oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld in der Elektronikfertigung.
• Kenntnisse und Erfahrung (Dokumentation) im regulierten Umfeld Luftfahrt / Medizintechnik (EN9100 / ISO 13485) von Vorteil.
• SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Durchsetzungsvermögen, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und sehr hohes Qualitäts-bewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich.

Benefits

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen effizient getroffen werden und Momentum nicht durch lange Freigabeprozesse verloren geht.
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven.
• Ein Arbeitsumfeld geprägt von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung.
• Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität, um kontinuierliches Lernen zu fördern.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 40h-Woche.