Prozess-Chemiker (w/m/d)

Avery Dennison; Kreuzlingen; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung (Betriebs- und Priv

Lyra Wellbeing & EAP

Job summary

Avery Dennison sucht am Standort Kreuzlingen einen Prozess-Chemiker (w/m/d), der die Produktionsanlagen optimiert und Sicherheits- sowie Herstellungsprozesse weiterentwickelt. Sie arbeiten vor Ort, bringen Erfahrung in polymeren Verfahren mit und unterstützen das Team bei Prozess-Sicherheitsanalysen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Chemie bzw. verwandten Bereichen und bringen erste Berufs- oder Praxis­erfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem der genannten Fachbereiche.
• Erste Berufserfahrung in einem chemischen Produktionsumfeld, idealerweise auch mit Prozesssicherheitsanalysen (PHA/HAZOP).
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Teamübergreifend Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Produktivität und Qualität erkennen.
• Kosten und Materialausschuss durch innovative Ansätze senken.
• Auf Anlagen auftretende Problemstellungen zügig lösen und Maschinenleistung verbessern.
• Statistische Prozessanalysen anwenden und technische Anpassungen umsetzen.
• Schulungen durchführen und neue Produktionsmitarbeitende einarbeiten.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Chemie / Chemieingenieurwesen / Industrielle Chemie / Verfahrenstechnik / Polymerwissenschaften (FH/Uni/ETH)

Job description

Über die Rolle

Als Prozess-Chemiker (w/m/d) stellst Du dich der Herausforderung, unsere mit moderner Technik ausgestatteten Produktionsanlagen im Werk Kreuzlingen zu optimalen Leistungen zu bringen. Somit garantierst Du die reibungslose Herstellung unserer Haftklebstoffe und wirkst aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Herstellungsprozesse, unter anderem durch Prozess-Sicherheitsanalysen (PHA/HAZOP), mit.

Arbeitsmodell: Vor Ort

Hauptverantwortlichkeiten

Du arbeitestteamübergreifend, um gezielt Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Produktivität und Qualität zu erkennen und in eigenständiger Projektarbeit direkt umzusetzen.

Duverringerstden Materialausschuss sowie die Produktionskosten durch deine innovativen Ideen und deinen aktiven Einsatz.

Problemstellungen an den Anlagen begegnestDu geschickt mit schnellen Lösungen.

Du schaffsteine verbesserte Maschinenleistung durch fundierte technische Anpassungen.

Du nutztstatistische Prozessanalysen und dein technisches Verständnis täglich als dein routiniertes Handwerkszeug.

Du führst Schulungen durchund übernimmst dieEinarbeitung neuer Produktionsmitarbeitenden.

Erforderlich:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Industrielle Chemie, Verfahrenstechnik oder Polymerwissenschaften (FH/Uni/ETH) oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang.

Erste Berufserfahrung (gern durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten) in einem (chemischen) Produktionsumfeld, idealerweise auch in Bezug auf Prozess-Sicherheitsanalysen (PHA/HAZOP).

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Fähigkeiten, die Du für den Erfolg benötigst:

Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, interkulturelle Kompetenz, Überzeugungskraft sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Vertrauter Umgang mit Acrylatpolymeren, Polymerisationsmethoden und den damit verbundenen chemischen Verfahren, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sorgfältig sowie lösungsorientiert zu arbeiten.

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:

Freizeit: Genieße 25 Urlaubstage pro Jahr.

Gesundheit und Sicherheit: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt.

Wohlbefinden und Unterstützung: Greife auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalte eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt.

Flexibles Arbeiten: Profitiere von hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten für Teilzeitstellen (nicht anwendbar auf Schichtmodelle).

Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.

Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.

Warum Du dich für Avery Dennison entscheiden solltest

Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und weltweit rund 35.000 Mitarbeitenden. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir engagieren uns für die Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes, in der du deine Karriere in einem Unternehmen weiterentwickeln kannst, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet mit dem Ziel, einen realen Einfluss zu nehmen, um eine bessere Zukunft zu ermöglichen, streben wir danach, eine offene, kollaborative Kultur zu bieten, in der Meinungsvielfalt gefördert und respektiert wird. Höre von unseren Mitarbeitenden, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahre mehr unter www.averydennison.com . Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Branchen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser Chemie-Werk in Kreuzlingen ist seit über 40 Jahren in Betrieb und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeitende. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein zentrales Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Standorts in Kreuzlingen in der Schweiz am Bodensee. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehört die Produktion (Operations), einschließlich Lager/Verladung, sowie die Technikabteilung mit Wartung (Maintenance), Instandhaltung und Qualität. Dies bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt.Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: [e-mail]. In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklärung zur Lohntransparenz

Die oben angegebene Gehaltsspanne für das Grundeinkommen stellt dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung voraussichtlich für diese Position zahlen wird. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen auch oberhalb oder unterhalb der Spanne liegen. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung sowie den Standort der Kandidat:innen. Ebenso spielen der Umfang und die Komplexität der Aufgaben, die Verantwortlichkeiten und die für die Position erforderliche regelmäßige und/oder notwendige Reisetätigkeit eine Rolle, was sich je nach Bewerberpool ändern kann. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit gemäß geltendem Recht zu ändern.