Prototypen-Automatiker/Elektroniker – Robotik-Entwicklung

yellowshark AG; Kloten; On-site; CHF 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Beteiligung an Weiterbildungen

Eigenständige Organisation des Daily-B

Flache Hierarchien

Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Strukturiertes Onboarding

Verantwortungsvolle Tätigkeiten

Job summary

yellowshark AG in der Schweiz sucht gezielt einen Automatiker/Elektroniker, der Prototypenbau, Sensorik und Automation versteht und mitentwickelt. Die Stelle bietet spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Sie arbeiten eigenständig, bringen Deutsch- und Englischkenntnisse ein und verfügen über Führerschein B. Angebote umfassen Weiterbildungen, flache Hierarchien und attraktive Onboarding-Maßnahmen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Führerschein Kategorie B.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Sicherheitsdenken.

Responsibilities

• Zusammenbau, Aufbau und Inbetriebnahme von technischen Systemen im Bereich Prototypenbau, Sensorik und Automation (inkl. Schaltschrankbau, Verdrahtung und Funktionsprüfungen)
• Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Dokumentation der Testergebnisse
• Erstellung und Pflege von Produktions- und Prüfdokumentationen
• Unterstützung bei der technischen Dokumentation
• Einsätze für Service, Montage und Fehleranalyse bei Kunden vor Ort

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Deutsch/Englisch Kenntnisse

Führerschein B

Bereitschaft zu Einsätzen

Sicherheitsbewusstsein

Education

Ausbildung Automation/Elektrotechnik oder vergleichbar

Job description

yellowshark AG in der Schweiz sucht gezielt einen Automatiker/Elektroniker, der Prototypenbau, Sensorik und Automation versteht und mitentwickelt. Die Stelle bietet spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Sie arbeiten eigenständig, bringen Deutsch- und Englischkenntnisse ein und verfügen über Führerschein B. Angebote umfassen Weiterbildungen, flache Hierarchien und attraktive Onboarding-Maßnahmen.