Projektverantwortliche/n Tiefbau

Bureauruetter; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

5 Wochen Ferien

Unternehmensaktien: Mitarbeitende

Diverse Vergünstigungen

Entwicklungsperspektiven

Offene Kommunikation

Job summary

Die Bureauruetter sucht für ein führendes Ingenieurbüro in Bern/Biel eine/n Projektverantwortliche/n Tiefbau (80-100%). Sie planen, leiten und realisieren kommunale Tiefbau-, Spezialtiefbau- und Wasserbauprojekte.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bauherrenunterstützung, Fachbauleitung, örtliche Bauleitung sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung im Kundenkontakt und der Akquisition. Attraktive Konditionen, flexible Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und weitere Benefits werden geboten.

Qualifications

• Erfahrung in der Projektierung und/oder Bauleitung
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Planung, Leitung und Realisierung von Projekten im Bereich kommunaler Tiefbau, Spezialtiefbau und Wasserbau
• Bauherrenunterstützung
• Aufgaben der Fachbauleitung und der örtlichen Bauleitung
• Unterstützung der Niederlassungsleitung im Kundenkontakt und der Akquisition

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierte Arbeitsweise

Job description

Unser Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro mit mehr als 30 Standorten in der Schweiz. Das Unternehmen bietet Gesamtlösungen in den Tätigkeitsfeldern Infrastruktur, Hochbau, BIM, Immobilien, Vermessung, Mobilität + Verkehr sowie Energie + Umwelt.

Für die Standorte Bern und Biel suchen wir je eine/n:

Projektverantwortliche/n Tiefbau 80 - 100%, Arbeitssprache DE

Aufgaben

• Planung, Leitung und Realisierung von spannenden Projekten im Bereich kommunaler Tiefbau, Spezialtiefbau und Wasserbau
• Bauherrenunterstützung
• Aufgaben der Fachbau- und der örtlichen Bauleitung
• Unterstützung der Niederlassungsleitung im Kundenkontakt und der Akquisition

Anforderungen

• Erfahrung in der Projektierung und/oder Bauleitung
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierte Arbeitsweise

Angebot

• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Flexible Jahresarbeitszeit, mind. 5 Wochen Ferien und zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
• Unternehmensaktien (Die Aktien befinden sich vollständig im Besitz der Mitarbeitenden.)
• Diverse Vergünstigungen
• Spannende Entwicklungsperspektiven
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege