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Ein internationales Beratungsunternehmen in der Ostschweiz sucht eine erfahrene Fachkraft für die eigenständige Leitung von Projekten im Bereich Personalrekrutierung. Zu den Aufgaben zählen die Rekrutierung über soziale Medien, die Durchführung von Kandidateninterviews sowie die Erstellung von Bewerberdossiers. Ein verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Die Position bietet Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Wir sind eine international tätige Personal- und Industrieberatung aus einem Teilbereich der Nahrungsmittelindustrie. Unsere Kunden sind Mittelständler und Großkonzerne aus dem Bereich der Produktion von Back- und Süßwaren sowie Maschinenbauhersteller für Lebensmitteltechnik. Unsere Büros befinden sich in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie eine Aussenstelle in Dubai. Wir suchen für unser Büro in der Ostschweiz eine kompetente, erfahrene Fachkraft für die eigenständige Leitung unserer Projekte im Bereich Personalrekrutierung (HR).
Zu Ihren Aufgaben gehören Rekrutierung (auch über moderne soziale Kommunikationswege), Kandidateninterviews, Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung von Kandidaten sowie Erstellung von Bewerberdossiers. Sie haben regelmäßig Kontakt mit unseren internationalen Kunden, daher ist verhandlungssicheres Englisch notwendig. Sie arbeiten eng zusammen in einem Team mit unserer Projektleiterin in Deutschland.
Gerne können Sie nach Absprache und Möglichkeit auch vom Homeoffice und/oder in Teilzeit arbeiten.