Projektleitung / Stv. Co-Leitung Infrastruktur (80 - 100 %)

Gemeinde Herrliberg; Herrliberg; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Sozialleistungen

Kollegiales Umfeld

Halbtax-Abonnement

Zentraler Arbeitsplatz

Job summary

Gemeinde Herrliberg sucht eine erfahrene Fachkraft zur Verantwortung für Energieverrechnung und Kundendienst. Sie sichern den M2C-Prozess, planen und realisieren Projekte unterschiedlichster Grössen und entwickeln Compliance-Vorgaben weiter.

Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, übertragen gesetzliche Vorgaben in betriebliche Abläufe und vertreten das Team bei Abwesenheiten. Führungsverantwortung für einen Mitarbeitenden inkl. Stellvertretung des Leiters Infrastruktur wird erwartet.

Qualifications

• Elektro- und/oder kaufmännische Grundausbildung mit HF-Weiterbildung.
• Gute IT-Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Datenbankabfragen und -pflege/-analyse.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energieversorgerbereich.
• Hands-on‑Mentalität, teamfähig, belastbar und verantwortungsvoll.
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für die Energieverrechnung und Kundendienst.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des M2C-Prozesses (Meter-to-Cash).
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten unterschiedlicher Grössen.
• Sicherstellen sowie Weiterentwickeln von Compliance und Governance Vorgaben.
• Überführen gesetzlicher Vorgaben in betriebliche Prozesse.
• Koordinieren und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Verfassen von Anträgen und Beschlüssen.
• Unterstützen der Bereiche Netze (EW), Wasser und Telekom.
• Stellvertretung innerhalb des Teams.
• Führung eines Mitarbeiters sowie Stellvertretung des Leiters Infrastruktur.

Skills

Elektrogrundausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HF-Weiterbildung

IT-Kenntnisse

Netzwerkarchitektur

Datenbankabfragen

Datenpflege und -analyse

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Education

HF-Abschluss

Job description

• Verantwortung für die Energieverrechnung und Kundendienst
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Meter-to-Cash-Prozesses (M2C)
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten unterschiedlicher Grössenordnung
• Sicherstellen sowie Weiterentwickeln von Compliance und Governance Vorgaben
• Überführen gesetzlicher Vorgaben in betriebliche Prozesse
• Koordinieren und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Verfassen von Anträgen und Beschlüssen
• Unterstützen der Bereiche Netze (EW), Wasser und Telekom
• Stellvertretung innerhalb des Teams
• Führung eines Mitarbeiters sowie Stellvertretung des Leiters Infrastruktur

Anforderungen

• elektrotechnische und oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung mind. auf
• Stufe HF
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Netzwerkarchitektur, Datenbankabfragen, Datenpflege
• und -analyse
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen oder einem vergleichbaren
• Praktische, lösungsorientierte «Hands-on»- Mentalität
• Teamfähige, belastbare und verantwortungsvolle Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Angebot

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
• Kollegiales Arbeitsumfeld in kleinem Team
• Vergütung Halbtax-Abonnement
• Zentraler Arbeitsplatz (sechs Gehminuten vom Bahnhof entfernt), günstige Parkplätze