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Eine medizinische Institution in St. Gallen sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bauwesen. In dieser Rolle leiten Sie die Koordination und Überwachung von Bauprojekten und tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Infrastruktur bei. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Wir bieten Ihnen Vorteile wie bis zu 7 Wochen Urlaub im Jahr und Subventionen für den öffentlichen Nahverkehr. Bewerben Sie sich jetzt online!
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen
Besetzung per: 01.01.26 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 65583
Als größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Zur Ergänzung unseres Projekt-Teams suchen wir Verstärkung für unsere zahlreichen Projekte mit Schwerpunkt Bau. In dieser Rolle gestaltest du aktiv Projekte mit und trägst zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei.
Du arbeitest interdisziplinär, lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und bist umsetzungsstark. Wir legen nicht nur Wert auf technisches Know‑how, sondern auch auf das gute Gespür für Prozesse, Menschen und zukunftsfähige Lösungen. Durch dein Engagement bringst du Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in Einklang.
Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Christina Fenyödi, Leiter/in Stab, Marketing und Hotellerie, unter Christina.Fenyoedi@hirslanden.ch oder Sonja Affentranger unter sonja.affentranger@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E‑Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschließlich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10 000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der „Leaders in Diversity“ der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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