Projektleiterin / Projektleiter Bauherrenvertretung 80-100%

Kanton Aargau

Aarau

Hybrid

CHF 135.000 - 165.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Teilzeit möglich
Brückentage pro Jahr
Ferien bis 10 Tage mehr
Homeoffice möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstarterschenk nach 15 Jahren

Zusammenfassung

Der Kanton Aargau sucht eine erfahrene Projektleiterin bzw. einen erfahrenen Projektleiter für Bauherrenvertretung in Aarau. Die Stelle bietet flexible Arbeitsformen mit Homeoffice-Option und ist sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Sie übernehmen Leitung und Koordination von Bauprojekten, stellen Qualität, Termine und Kosten sicher und arbeiten eng mit Nutzern sowie Planungsteams zusammen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Architekturstudium und einschlägige Erfahrung in diesem Umfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Architekt/in ETH/FH mit fundierter Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Erfahrung in Bauherrenvertretung und im öffentlichen Beschaffungswesen von Vorteil.
  • Sicherheit bei architektonischen Konzepten mit Fokus auf Baukultur und Nachhaltigkeit.
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Zielorientierung.

Aufgaben

  • Leitung, Steuerung und Vertretung von Bauprojekten von Entwicklung bis Inbetriebnahme.
  • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung gemäß Krediten und IVöB.
  • Erarbeitung der Projektgrundlagen mit künftigen Nutzern im Rahmen der Kredite.
  • Führung von internen und externen Planungsteams.
  • Koordination unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Ressourcen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Führung interne/externe Teams

Ausbildung

Architekturstudium ETH/FH

Jobbeschreibung

Projektleiterin / Projektleiter Bauherrenvertretung 80-100%

Aarau

per sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:
  • Leitung, Steuerung und Vertretung von kleinen bis grossen Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme
  • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung der bewilligten Kredite sowie dem öffentlichen Beschaffungswesen (IVöB)
  • Erarbeitung der Projektgrundlagen mit dem künftigen Nutzer im Rahmen der bewilligten Kredite
  • Zielgerichtete und lösungsorientierte Führung von internen und externen Planungsteams
  • Selbstständige Koordination unter Berücksichtigung von ökonomischem und ökologischem Einsatz der Ressourcen
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium als Architekt/in ETH/FH mit fundierter Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Rolle als Bauherrenvertretung und im öffentlichen Beschaffungswesen von Vorteil
  • Sicherheit im Beurteilen von architektonischen Konzepten mit hohem Anspruch an Baukultur und Nachhaltigkeit sowie Erfahrungen mit digitalen Planungs- und Bauprozessen
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es, Verhandlungspartner für gemeinsame Ziele zu gewinnen und die Kundenbedürfnisse betrieblich, architektonisch und bautechnisch auf hohem Niveau umzusetzen
Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.

Benefits
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Brigitte Lüscher

Personalverantwortliche

062 835 24 14

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