Projektleiter Sanitär (m/w)

yellowshark® AG; Luzern; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens 5 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurze Entscheidungswege

Kollegiales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

yellowshark AG sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter Sanitär (m/w) zur Planung und Realisierung anspruchsvoller Sanitärprojekte. Sie führen eigenverantwortlich Projekte, koordinieren Fachplaner, Lieferanten und Kunden und erstellen technische sowie kommerzielle Angebote.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Sanitärtechnik mit, arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und unterstützen ein kollegiales Projektteam bei der Umsetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/Sanitär oder gleichwertig.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitärtechnik und eigenständige Projektabwicklung.
• Gutes organisatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Umsetzung von mittleren bis grösseren Sanitärprojekten.
• Eigenverantwortliche Führung der zugeteilten Projekte und Koordination aller Beteiligten.
• Mitwirkung in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Vorhaben.
• Erstellung von technischen sowie kommerziellen Angeboten und Offertenvergleich.

Kenntnisse

Projektleitung

Kundenbetreuung

Organisation

Koordination

Terminüberwachung

Kostenkalkulation

Ausbildung

Gebäudetechnikplaner/in Sanitär oder vergleichbare technische Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Sanitär (m/w).

Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Lösungen für die Gebäudetechnik und begleitet Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Für das bestehende Projektteam suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Kunden professionell betreut und Freude an technisch anspruchsvollen Projekten hat.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Umsetzung von mittleren bis grösseren Projekten im Bereich Sanitärtechnik.
• Eigenverantwortliche Führung der Ihnen zugeteilten Projekte sowie Koordination aller beteiligten Stellen.
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams bei umfangreicheren Vorhaben.
• Erstellung und Ausarbeitung von technischen sowie kommerziellen Angeboten.
• Einholen und Vergleichen von Offerten sowie Unterstützung bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
• Begleitung der Projekte von der Planungsphase bis zur praktischen Realisierung.
• Koordination mit Kunden, Lieferanten, Fachplanern und weiteren Projektpartnern.
• Überwachung der Termine und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung praxisgerechter und wirtschaftlicher Lösungen.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Sanitär oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Eine zusätzliche Weiterbildung auf höherer Fachstufe ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitärtechnik und Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Freude an der Koordination unterschiedlicher Ansprechpartner und an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Kundenorientiertes und professionelles Auftreten.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wissenswertes

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit technisch interessanten Projekten.
• Viel Freiraum bei der Organisation und Umsetzung Ihrer Aufgaben.
• Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Interne sowie externe Weiterbildungsangebote.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und persönliche Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben.