Projektleiter Produktentwicklung (m/w...

Schaffhausen24; Hirschthal; Hybrid; CHF 120,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildung

Reise- und Auslandseinsätze

Job summary

Pfiffner Group sucht einen erfahrenen Projektleiter Produktentwicklung für gießharzisolierte Mittelspannungs-Messwandler. Sie tragen die technische Verantwortung und verbinden Engineering in Hirschthal/CH mit der Produktion in Ankara/TR, um innovative Lösungen bis zur Serienfertigung zu bringen.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, übernehmen fachliche Führung standortübergreifend und gestalten Fertigungsprozesse sowie Tests aktiv mit. Reisebereitschaft erfolgt regelmäßig.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• 5–8 Jahre praktische Erfahrung in Entwicklung/Produktmanagement in Mittelspannungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse der Gießharztechnologie und deren industrielle Anwendung.
• Erfahrung in eigenverantwortlicher Umsetzung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienfertigung.
• Führungserfahrung in projektorientierten, internationalen Teams.

Responsibilities

• Technische Produktverantwortung für gießharzisolierte Mittelspannungs-Messwandler und deren Weiterentwicklung.
• Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten von Konzeption bis Serienfertigung.
• Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung praktischer Umsetzbarkeit.
• Koordination zwischen Engineering in Hirschthal/CH und Produktion in Ankara/TR; Sicherstellung Wissenstransfer.
• Begleitung von Fertigungsprozessen, Prototypenversuchen und technischen Prüfungen in QS/Prüflabor.

Skills

Projektleitung

Entwicklungsingenieur

Gießharztechnik

Teamführung

Sprachkenntnisse Deutsch/Türkisch/Engl

Education

Elektrotechnik Abschluss

Tools

Gießharztechnologie

Industrialisierung

Job description

Werde Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von morgen mitgestaltet.

Gießharzisolierte Mittelspannungs-Messwandler stehen im Mittelpunkt dieser anspruchsvollen Position. Als Projektleiter Produktentwicklung übernimmst du die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produkte und die Lösung komplexer Herausforderungen in der Gießharz-Isolationstechnik. Dabei verbindest du unser Engineering-Team in Hirschthal/Aargau (CH) mit unserem Produktionsstandort in Ankara-Akyurt (TR), entwickelst innovative Lösungen und begleitest deren Umsetzung bis zur Serienfertigung. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Mittelspannungs-Messwandler massgeblich mitzugestalten.

Die Position kann sowohl von unserem Standort in Hirschthal/Aargau (CH) als auch von Ankara-Akyurt (TR) aus wahrgenommen werden. Eine intensive Reisetätigkeit zwischen beiden Standorten ist dabei unabdingbar.

Was du machst

• Technische Produktverantwortung für unsere gießharzisolierten Mittelspannungs-Messwandler sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung
• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Produktentwicklungsprojekte von der Konzeption über die Prototypenentwicklung bis zur erfolgreichen Serienfertigung
• Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen, insbesondere im Bereich der Gießharz-Isolationstechnik, unter Berücksichtigung ihrer praktischen Umsetzbarkeit
• Enge Koordination zwischen unserem Engineering-Team in Hirschthal und der Produktion in Ankara-Akyurt sowie Sicherstellung eines eƯizienten Wissenstransfers
• Begleitung und Optimierung von Fertigungsprozessen, Prototypenversuchen und technischen Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Prüflabor und weiteren Fachbereichen
• Fachliche Führung standortübergreifender Projektteams sowie konsequente Umsetzung technischer Entscheidungen in Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort
• Analyse technischer Herausforderungen, Entwicklung praxisgerechter Lösungen und kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Prozesse

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige, idealerweise 5–8 Jahre praktische Erfahrung als Entwicklungsingenieur, Produktingenieur oder technischer Projektleiter in der Mittelspannungstechnik, insbesondere mit Messwandlern, Giessharztransformatoren oder vergleichbaren Produkten
• Fundierte Kenntnisse der Giessharztechnologie, insbesondere deren Anwendung als elektrisches Isoliermedium, sowie Erfahrung mit entsprechenden Fertigungs- und Entwicklungsprozessen
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise von der Konstruktion bis zur Industrialisierung und Serienfertigung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, auch im internationalen Produktionsumfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytische Denkweise und die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig und praxisorientiert zu lösen
• Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse für die standortübergreifende Zusammenarbeit sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Bereitschaft zu regelmässigen, auch mehrwöchigen Aufenthalten an beiden Standorten in der Schweiz und der Türkei

Was wir dir bieten

• Technisch anspruchsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Schweizer Familienunternehmen
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Mittelspannungs-Messwandler massgeblich zu prägen und innovative technische Lösungen unmittelbar in die industrielle Praxis umzusetzen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit enger Zusammenarbeit zwischen unseren Engineering- und Produktionsteams in der Schweiz und der Türkei
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Jahresarbeitszeitkonto
• Individuell abgestimmte Organisation und Unterstützung deiner regelmässigen Geschäftsreisen sowie der Unterbringung am jeweiligen Einsatzort
• Individuelle Weiterbildung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit unkomplizierter Führungskultur, kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Mitarbeiter-Events
• Attraktive betriebliche Vorsorge- und Versicherungsleistungen sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile entsprechend dem jeweiligen Anstellungsstandort

Quelle: www.pfiffner-group.com