Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

Kratschmayer Gruppe; Basel-Landschaft; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Familiäres Arbeitsumfeld

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Benefits wie JobRad

Teambuilding-Aktionen

Zusammenfassung

Kratschmayer Gruppe in Waldenburg sucht einen Projektleiter Kältetechnik (m/w/d). Sie beraten Kunden fachlich, projektieren Neuinstallationen und Modernisierungen, führen Verhandlungen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Abnahme.

Sie arbeiten eng mit Montageteams zusammen, berücksichtigen aktuelle Normen (VOB/BGB), behalten Kosten und Termine im Blick und übernehmen Nachtragsmanagement. Reise- und Führerschein sind ggf.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Kälteanlagenbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik
• Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke (VOB, BGB)
• Erfahrung als Bau- oder Projektleiter wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Reise- und Übernachtungsbereitschaft je nach Abteilung

Aufgaben

• Fachliche Beratung, Projektierung und Verhandlungsführung mit Kunden (Neuinstallationen, Modernisierungen)
• Anleitung und Unterstützung der Montageteams bei Umsetzung und Abnahme
• Beachtung aktueller technischer Entwicklungen und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Kosten- und Terminkontrolle sowie Nachtragsmanagement

Kenntnisse

Kältetechnik

Projektleitung

Verhandlungsführung

Regelwerke VOB/BGB

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung im Kälteanlagenbereich

Jobbeschreibung

Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Waldenburg Kratschmayer & SKADEC - Technik mit Verantwortung

Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z.B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns

• Fachliche Beratung, Projektierung und Verhandlungsführung mit unseren Kunden (Neuinstallationen, Modernisierungen etc.)

• Anleitung sowie persönliche Ansprache und Unterstützung der Montageteams bei der Umsetzung und Abnahme von Projekten
• Berücksichtigung der neusten technischen Entwicklungen und der rechtlichen Rahmenbedingungen z. B. VOB oder BGB
• Kosten-/ Terminkontrolle sowie Nachtragsmanagement

Bei uns haben Sie entsprechend Ihrer Erfahrung 3 mögliche Einsatzgebiete:

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Supermarktkälte

Projektleiter (m/w/d) im Bereich gewerbliche Kälte

Projektleiter (m/w/d) auf unseren Großbaustellen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker, Klimatechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, auch Elektriker und Elektroniker können sich gerne bewerben

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik
• Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (VOB, BGB etc.)
• Gerne zusätzlich mit Erfahrungen als Bau- oder Projektleiter und/oder mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Je nach Abteilung auch Reise- und Übernachtungsbereitschaft erforderlich

Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Attraktives Gehaltspaket
• Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
• Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u.v.m.
• Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung