Projektleiter Industrialisierung (m/w/d)

HESS AG

Bellach

Vor Ort

CHF 110.000 - 150.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Gleitende Arbeitszeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Anstellungsbedingen

Zusammenfassung

Die HESS AG in Bellach (SO) sucht einen projektorientierten Leiter Industri- sierung für die Busmontage. Sie verbinden Technik und Produktion, gestalten Industrialisierungsprozesse und begleiten Erstfahrzeuge bis zur Serienmontage.

Zu Ihrem Profil gehören eine solide industrielle Grundbildung, Weiterbildung im Fahrzeug- bzw. Prozesstechnik sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, dazu sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung in der Industrie.
  • Weiterbildung im Bereich Automobil-/Fahrzeugtechnik oder Prozesstechnik.
  • Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Schnittstellen-Funktion von der Technik zur Montage bei der Herstellung von Erstfahrzeugen übernehmen.
  • Technische Begleitung der neuen Fahrzeuge vom Bestellungseingang bis zur Einführung in die Montagelinie.
  • Aufbau und Pflege einer Übersicht der laufenden Industrialisierungsprojekte.
  • Änderungsanträge aufgrund von Erkenntnissen aus der Montage der Erstfahrzeuge erstellen.
  • Enger Austausch mit dem Team Process Improvement, damit Optimierungen im Montageprozess umgesetzt werden können.

Kenntnisse

Projektleitungserfahrung
Teamfähigkeit
Deutsch/Englisch

Ausbildung

Berufliche Grundbildung in der Industrie
Weiterbildung im Automobil-/Fahrzeugtechnik oder Prozesstechnik

Jobbeschreibung

Projektleiter Industrialisierung (m/w/d | 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Zur Ergänzung unseres Bereichs Operations suchen wir für die Bus Montage einen prozessorientierten Projektleiter Industrialisierung. Sie möchten technische Lösungen nicht nur auf den Zeichnungen sehen, sondern deren Umsetzung direkt am Fahrzeug miterleben und aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion sind Sie eine wichtige Verbindung zwischen Technik und Produktion und tragen dazu bei, dass neue Fahrzeuge erfolgreich den Weg in die Serienmontage finden. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Ihr technisches Verständnis, Ihre Nähe zur Praxis und Ihr Blick für Verbesserungen gefragt sind. Sie leisten damit einen direkten Beitrag zur Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung unserer Fahrzeuge und Montageprozesse.

Deine Aufgaben
  • Übernahme der Schnittstellen-Funktion von der Technik zur Montage bei der Herstellung von Erstfahrzeugen
  • Technische Begleitung der neuen Fahrzeuge vom Bestellungseingang bis zur abgeschlossenen Einführung in die Montagelinie
  • Aufbau und Pflege einer Übersicht der laufenden Industrialisierungsprojekte
  • Erstellung von Änderungsanträgen aufgrund von Erkenntnissen aus der Montage der Erstfahrzeuge
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Team Process Improvement, damit Optimierungen im Montageprozess umgesetzt werden können
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung in der Industrie
  • Weiterbildung im Bereich Automobil-/Fahrzeugtechnik oder Prozesstechnik
  • Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Produktions- und prozessorientierte Persönlichkeit
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft Neues zu lernen
Wir bieten dir
  • Interessante und herausfordernde Festanstellung in der E-Mobilität
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und -Entwicklung
  • Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Christoph Wenger (Leiter Personal)

+41 32 617 34 33

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