Projektleiter:in Wärmeanschlüsse 80–100 %

ewl Energie Wasser Luzern Holding AG; Baldegg; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ewl Energie Wasser Luzern Holding AG in Luzern sucht eine/n Gebäudetechnikplaner/in bzw. Heizungsmonteur:in mit Erfahrung in der Projektleitung. Sie übernehmen Verantwortung für Kundenprojekte von Planung bis Inbetriebnahme und koordinieren Schnittstellen zu Netzbau, Einkauf, Installateuren sowie Steuerungs- und Glasfasertechnik.

Die Rolle fokussiert sich auf Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung der Realisierungsprozesse, inklusive Aktivierung im ERP-System und Dokumentation.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnikplanung Fachrichtung Heizung oder Chefmonteur:in Heizung, idealerweise HF oder eidg. Berufsprüfung.
• Erfahrung in der Projektleitung, Planung und Realisierung von Anlagen in Heizung, Sanitär, Fernwärme oder See-Energie.
• Übernahme von Verantwortung und eigenständige, zielorientierte Kundenprojekte.
• Hohe IT-Affinität und sichere Nutzung moderner IT-Systeme (ERP, MS Office).
• Unternehmerisches Denken, Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Du planst und realisierst Wärmeanschlüsse für Fernwärme und See-Energie – von der Kundenbestellung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.
• Als zentrale technische Ansprechperson orchestrierst du den gesamten Hausanschluss und übernimmst die Gesamtverantwortung für das Kundenprojekt.
• Du koordinierst Schnittstellen zu Netzbau, Einkauf, externen Installateuren sowie Steuerungs-, Elektro- und Glasfasertechnik.
• Du treibst Automatisierung und Digitalisierung der Realisierungsprozesse voran.
• Mit Eigenfertigung und Standardisierung stärkst du die Wertschöpfung und reduzierst Abhängigkeiten.
• Du verantwortest system- und datentechnische Aktivierung (Zähler, Leitsystem, digitaler Zwilling im ERP) sowie Abnahme, Dokumentation und Fakturierung.

Kenntnisse

Projektleitung

Kundenprojekte selbständig

IT-Affinität

Gebäudetechnikplanung

Ausbildung

Ausbildung Gebäudetechnikplanung (Heizung) oder Chefmonteur Heizung

HF-Zusatzausbildung oder eidg. Berufsprüfung

Tools

ERP

MS Office

Jobbeschreibung

Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.

Wie du mitgestaltest:

• Du planst und realisierst Wärmeanschlüsse für Fernwärme und See-Energie – von der Kundenbestellung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.
• Als zentrale technische Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden orchestrierst du den gesamten Hausanschluss und übernimmst die Gesamtverantwortung für das Kundenprojekt.
• Du koordinierst die Schnittstellen zu Netzbau, Einkauf, externen Installateuren sowie Steuerungs-, Elektro- und Glasfasertechnik.
• Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung der Realisierungsprozesse aktiv voran.
• Mit Eigenfertigung und Standardisierung stärkst du die Wertschöpfung und reduzierst externe Abhängigkeiten.
• Du verantwortest die system- und datentechnische Aktivierung (Zähler, Leitsystem, digitaler Zwilling im ERP) sowie Abnahme, Dokumentation und Fakturierung.

Was du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnikplanung Fachrichtung Heizung oder als Chefmonteur:in Fachrichtung Heizung – idorealeweise mit einer Zusatzausbildung auf Stufe HF oder einer eidg. Berufsprüfung.
• Du verfügst über Erfahrung in der Projektleitung, Planung und Realisierung von Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Fernwärme oder See-Energie.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Kundenprojekte selbständig und zielorientiert.
• Du hast eine hohe IT-Affinität und kennst dich mit modernen IT-Systemen (ERP, MS Office) aus.
• Du denkst unternehmerisch, bist dienstleistungsorientiert und überzeugst mit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.