Projektleiter/in öffentliche Beleuchtung (w/m/d)

Ckw Ag.; Littauerboden; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile-Abos vergünstigt

Kinderbetreuung Unterstützung

Ferienkauf

Kostenlose Parkplätze

Job summary

CKW AG in Luzern sucht eine/n Projektleiter/in öffentliche Beleuchtung, um die Energiezukunft zu gestalten und sicherzustellen, dass Strassen, Plätze und Gemeinden normgerecht leuchten. Pensum 100%.

Sie planen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte, erstellen Lichtberechnungen und Offerten und begleiten Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss. Koordination interner Montageteams gehört ebenfalls dazu.

Qualifications

• Erfahrung in der öffentlichen Beleuchtung und im Netzbau bevorzugt
• Kenntnisse in Lichtberechnungen und Ausführungskonzepten
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Lichtspezialisten

Responsibilities

• Du bist Ansprechpartner für alle Anliegen rund um die öffentliche Beleuchtung in deinem Verantwortungsgebiet.
• Du planst und projektierst Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte für öffentliche Beleuchtungsanlagen.
• Du erstellst Lichtberechnungen, Ausführungskonzepte und Offerten und begleitest Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss.
• Du koordinierst interne Montageteams und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
• Du sorgst dafür, dass die Netzdokumentation vollständig, korrekt und aktuell ist.
• Du arbeitest eng mit Gemeinden, Behörden, Kundinnen und Kunden sowie internen Fachstellen zusammen.

Education

Netzelektriker/in EFZ

Techniker HF / Höhere Fachprüfung

Tools

Lichtberechnungen

Ausführungskonzepte

Projektleitung

Job description

Gestalte als Projektleiter/in öffentliche Beleuchtung die Energiezukunft und sorge dafür, dass Luzerns Strassen, Plätze und Gemeinden sicher und normgerecht leuchten.

Pensum: 100%

Das kannst du gestalten

• Du bist die Ansprechperson für alle Anliegen rund um die öffentliche Beleuchtung in deinem Verantwortungsgebiet.
• Du planst und projektierst Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte für öffentliche Beleuchtungsanlagen.
• Du erstellst Lichtberechnungen, Ausführungskonzepte und Offerten und begleitest Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss.
• Du koordinierst und beauftragst interne Montageteams und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher.
• Du sorgst dafür, dass die Netzdokumentation vollständig, korrekt und aktuell ist.
• Du arbeitest eng mit Gemeinden, Behörden, Kundinnen und Kunden sowie internen Fachstellen zusammen.

Das macht dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ.
• Du bringst Erfahrung in der öffentlichen Beleuchtung und/oder im Netzbau mit; idealerweise hast du bereits Projekte in diesem Umfeld begleitet.
• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachprüfung oder als Techniker/in HF.
• Du bist bereit, dich zum/zur Lichtspezialist/in für öffentliche Beleuchtung weiterzubilden.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du kommunizierst adressatengerecht, schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und besitzt einen gültigen Führerausweis der Kategorie B. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.