Projektleiter:in Mechanik

Lafarge Africa Plc; Untervaz; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

41-Stunden-Woche

25–30 Tage Ferien

flexible Arbeitszeitgestaltung

Pensionskasse

Zusammenfassung

Holcim (Schweiz) AG sucht eine/n Projektleiter:in Mechanik in Untervaz, GR. Sie steuern Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, optimieren Produktionsanlagen und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.

Sie bringen ein technisches Studium oder Weiterbildung in Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Anlagenbau mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in mechanischer Projektleitung.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Projektleitung Anlagentechnik: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Modernisierung mechanischer Produktionsanlagen.
• CO₂-Reduktion & Nachhaltigkeit: Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Senkung des Energieverbrauchs.
• Gesamtverantwortung: Budgetierung, Termineinhaltung und Qualität der Projekte.
• Instandhaltung & Modernisierung: Koordination von Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen im Betrieb.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Ingenieurbüros und Ausrüstern.
• Präsenz vor Ort: Begleitung der Montage- und Inbetriebnahmephasen direkt an den Anlagen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Projektmanagement-Tools

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Projektleiter:in Mechanik

Untervaz, GR, CH, 7204

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung

Du möchtest technische Projekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung gestalten? Dann bring dein Know-how bei uns ein und entwickle gemeinsam mit internen und externen Partnern unsere Produktionsanlagen effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert weiter.

Was dich erwartet:

• Projektleitung Anlagentechnik: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Modernisierung mechanischer Produktionsanlagen


• CO₂-Reduktion & Nachhaltigkeit: Entwicklung und Implementierung technischer Massnahmen zur Effizienzsteigerung und Senkung des Energieverbrauchs


• Gesamtverantwortung: Verantwortung für die technische Auslegung, Budgetierung, Termineinhaltung und Qualität der zugewiesenen Projekte


• Instandhaltung & Modernisierung: Koordination von Umbau-, Instandhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen an mechanischen Komponenten im laufenden Betrieb


• Schnittstellenmanagement: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Ingenieurbüros und Ausrüstern


• Präsenz vor Ort: Aktive Begleitung und Überwachung der Montage- und Inbetriebnahmephasen direkt an den Produktionsanlagen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder technische Weiterbildung in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einem vergleichbaren Bereich


• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Projektleitung, idealerweise im industriellen Umfeld


• Fundierte Kenntnisse in technischer Planung, Budgetierung und Projektsteuerung


• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools


• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Onboarding & Einstieg:Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.


• Karriere & Entwicklung:Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen.


• Wertschätzung & Teamkultur:Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.


• Flexibiliät & Work-Life-Balance:Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub


• Attraktive Vergütung:Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse


• Mitarbeitervorteile:Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.