Projektleiter/-in Malerbetrieb 80-100%

Rolf Schlagenhauf AG; Zürich; Sur place; CHF 110 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Schlagenhauf sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von Bauprojekten in Zürich. Sie übernehmen die Schnittstelle zwischen Geschäftsführer und Projektleiter, steuern Kommunikation, Meetings und die vollständige Arbeitsvorbereitung, sichern Sicherheitsvorgaben und führen Vorarbeiter in die Ausführung ein.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Malerausbildung EFZ, Führungserfahrung sowie gute IT-Kenntnisse und exzellente Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Grundausbildung als Maler EFZ
• Weiterbildung als Vorarbeiter / Gruppenleiter / Projektleiter
• Führungserfahrung
• Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Sorba)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Durchsetzungsvermögen

Responsabilités

• Übernahme des Projektes (Schnittstelle Geschäftsführer – Projektleiter) nach Auftragseingang
• Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses zu Architekten, Bauleiter, Bauherr und Geschäftsführer, dazu gehört das Führen von regelmässigen Meetings / Jour Fix
• Umfassende Arbeitsvorbereitung (AVOR)
• Sicherstellung, dass die SUVA-Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle eingehalten werden
• Übergabe und Einweisung des Projektes zur Ausführung an Vorarbeiter mit sämtlichen relevanten Informationen
• Kommunikation zu anderen Handwerkern (besonders vor- und nachgelagerte Gewerke)
• Eröffnen des Auftrages im System (Sorba), laufende Nachführung der aktuellen Daten, Controlling des Projektes
• Zuteilung der Mitarbeiterressourcen (intern wie auch UAK, Temporäre)
• Zuteilung der Maschinen / Gerätschaften / Fahrzeugen
• Einkauf des Materials
• Disposition des Materials in Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter
• Führen der Ressourcenplanung mit den kalkulierten Arbeitsvorgängen
• Erstellen und Kommunizieren von Zielvorgaben, Zwischenkalkulationen, Kontrolle der Ergebnisse und Feedback an Vorarbeiter
• Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach Abnahme Vorarbeiter
• Kontrolle und Freigabe der Arbeitsstunden im System (Sorba)
• Kontrolle und Freigabe der eingehenden Rechnungen
• Erstellen der Akontozahlungen
• Verhandlung und Erstellung von allfälligen Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Führen und Teilnahme von Planungssitzungen
• Meldung der Bauvollendung an Bauleitung / Architekt (gestaffelt gem. Absprache)
• Interne Vorabnahmen (in Absprache mit dem Vorarbeiter)
• Vorbereiten und Durchführen der Objektübergabe (Sicherstellen, dass Arbeiten übergabebereit sind, Bereitstellen von Objektunterlagen / Instandhaltungsanleitung, Planung und Durchführung der Übergabe)
• Allgemeine Korrespondenz, wie z.B. Abmahnungen
• Erstellen der Schlussabrechnung

Connaissances

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsfähigkeiten

Organisationsgeschick

Belastbarkeit

Analytisches Denken

Vernetztes Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse

IT-Kenntnisse

Formation

Lehre als Maler EFZ

Outils

Word

Excel

Sorba

Description du poste

Seit 1934 gehört Schlagenhauf zu den renommierten Schweizer Fachspezialisten für Sanierungen, Um- und Neubauten. Mit Hauptsitz in Meilen (ZH) und weiteren Geschäftsstellen im Grossraum Zürich, Winterthur, Baar und Baden sind wir lokal verankert und bieten mit 280 Fachkräften und Lernenden, Baudienstleistungen aus einer Hand an. Ob Maler, Gipser, Maurerarbeiten oder Fassadenbau, Fassadenreinigungen, Fassadenisolationen sowie Bodenbeläge oder Gesamtsanierungen - als Schlagenhauf Team sind wir umfassend für unsere Kundschaft da.

IHR WIRKUNGSFELD

• Übernahme des Projektes (Schnittstelle Geschäftsführer – Projektleiter) nach Auftragseingang
• Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses zu Architekten, Bauleiter, Bauherr und Geschäftsführer, dazu gehört das Führen von regelmässigen Meetings / Jour Fix
• Umfassende Arbeitsvorbereitung (AVOR)
• Sicherstellung, dass die SUVA-Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle eingehalten werden
• Übergabe und Einweisung des Projektes zur Ausführung an Vorarbeiter mit sämtlichen relevanten Informationen
• Kommunikation zu anderen Handwerkern (besonders vor- und nachgelagerte Gewerke)
• Eröffnen des Auftrages im System (Sorba), laufende Nachführung der aktuellen Daten, Controlling des Projektes
• Zuteilung der Mitarbeiterressourcen (intern wie auch UAK, Temporäre)
• Zuteilung der Maschinen / Gerätschaften / Fahrzeugen
• Einkauf des Materials
• Disposition des Materials in Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter
• Führen der Ressourcenplanung mit den kalkulierten Arbeitsvorgängen
• Erstellen und Kommunizieren von Zielvorgaben, Zwischenkalkulationen, Kontrolle der Ergebnisse und Feedback an Vorarbeiter
• Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach Abnahme Vorarbeiter
• Kontrolle und Freigabe der Arbeitsstunden im System (Sorba)
• Kontrolle und Freigabe der eingehenden Rechnungen
• Erstellen der Akontozahlungen
• Verhandlung und Erstellung von allfälligen Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Führen und Teilnahme von Planungssitzungen
• Meldung der Bauvollendung an Bauleitung / Architekt (gestaffelt gem. Absprache)
• Interne Vorabnahmen (in Absprache mit dem Vorarbeiter)
• Vorbereiten und Durchführen der Objektübergabe (Sicherstellen, dass Arbeiten übergabebereit sind, Bereitstellen von Objektunterlagen / Instandhaltungsanleitung, Planung und Durchführung der Übergabe)
• Allgemeine Korrespondenz, wie z.B. Abmahnungen
• Erstellen der Schlussabrechnung

IHR PROFIL

• Grundausbildung als Maler EFZ
• Weiterbildung als Vorarbeiter / Gruppenleiter / Projektleiter
• Führungserfahrung
• Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Sorba)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Durchsetzungsvermögen

WARUM SCHLAGENHAUF

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem engagierten und eingespielten Team. Neben spannenden Bauprojekten garantieren wir Sicherheit, Nachhaltigkeit und Fairness – persönliche und fachliche Weiterentwicklung – Verbindlichkeit, Mobilität und eine offene Kultur mit geselligen Anlässen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Ramon Strub unter 079 472 69 15 am Standort Zürich gerne zur Verfügung.