Projektleiter*in Infrastruktur mit Option auf Abteilungsleitung (80-100%)

WSP in Switzerland; Luzern; Hybrid; CHF 82,222 - 100,493; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Ein führendes Ingenieurunternehmen in Luzern sucht eine*n Projektleiter*in Infrastruktur zur Verantwortung für interdisziplinäre Tiefbauprojekte und Leitung des Projektteams. Die ideale Person hat ein Diplom in Bauingenieurwesen sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen die Work-Life-Balance.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten.
• Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für die Projektierung von Tief‑ und Strassenbauprojekten.
• Selbstständige Leitung von Projekten und Koordination des Teams.
• Aktive Mitwirkung in der Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.

Skills

Projektleitung

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

BIM-Kenntnisse

Education

Diplom in Bauingenieurwesen (ETH/FH) oder gleichwertige Qualifikation

Job description

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln. Stell dir eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für dich.

Zur Verstärkung unserer Abteilung T&I N&E (Transport & Infrastructure Northeast) suchen wir für die Niederlassung in Luzern, Zürich oder Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Projektleiter*in Infrastruktur mit Option auf Abteilungsleitung (80-100%).

DEINE AUFGABEN:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Projektierung anspruchsvoller, interdisziplinärer Tief‑ und Strassenbauprojekte für öffentliche Bauherrschaften (Bund, Kantone, Gemeinden) im Grossraum LU, AG, ZH und BE.
• Du leitest Projekte selbstständig, koordinierst und führst dein Projektteam und trägst die fachliche, finanzielle und terminliche Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung.
• Du arbeitest aktiv in der Akquise und im Offertwesen mit und pflegst sowie entwickelst Kundenbeziehungen weiter.
• Optional: Du gestaltest den Teamaufbau aktiv mit und unterstützt die Rekrutierung – mit der mittelfristigen Perspektive, die Abteilungsleitung Transport & Infrastruktur Luzern zu übernehmen.

DEIN TEAM:

Du arbeitest gemeinsam mit dem 35‑köpfigen Team T&I N&E, das auf die Niederlassungen Luzern, Zürich, Bern und Zofingen verteilt ist, sowie mit nationalem und internationalem Fachpersonal der WSP AG.

DEIN PROFIL:

• Diplom in Bauingenieurwesen (ETH/FH) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten; Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil
• Auch geeignet für Projektingenieur*innen, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Projektleitung anstreben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Erste Führungserfahrungen sowie BIM-Kenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR DIR BIETEN:

Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken geschätzt werden. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice‑Möglichkeiten unterstützen deine Work‑Life‑Balance.

Wir bieten dir exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt – ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an globalen Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (z. B. Aktien‑ bzw. Beteiligungsplänen), sofern für die Position verfügbar.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 1 Interview mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhältst du unser Angebot!

ÜBER UNS:

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.

Mit uns ist es möglich.
#WeAreWSP