Projektleiter/-in Infrastruktur/Gebäudetechnik

Kantonspolizei Bern; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Sozialleistungen

Sicherer Arbeitgeber

Jahresarbeitszeit

Gesundheitsförderung

Mobiltelefon inkl. Abokosten

Zusammenfassung

Die Kantonspolizei Bern sucht eine erfahrene Leitung im Bereich Gebäudetechnik, die Bau- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung steuert.

Sie tragen Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität, arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen und beraten die Bereichsleitung zu baulichen Fragestellungen. Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung im Hochbau, Tiefbau oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung HF/HFP/FH.
• Mehrjährige Erfahrung in Leitung anspruchsvoller Bau- oder Gebäudetechnikprojekte sowie Führung von Projektteams.
• Kenntnisse der Hermes-Methode, Submissionsverfahren, Facility Management und Instandhaltung.
• Konzeptionell stark, belastbar, lösungsorientiert mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Verhandlungsgeschick.
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke.

Aufgaben

• Leitung mittlerer bis großer Bau-/Infrastrukturprojekte sowie Teilprojekte in Bau, Gebäudetechnik und Gebäudeunterhalt.
• Erarbeitung von Vorprojekten, Machbarkeitsstudien, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen.
• Vertretung der betrieblichen Interessen gegenüber Bauherren, internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Organisation und fachliche Leitung von Projektbesprechungen, Sitzungen und Workshops.
• Kosten, Termine, Qualität und Fortschritt von Projekten steuern und überwachen.
• Beratung der Bereichsleitung zu baulichen und gebäudetechnischen Fragestellungen.
• Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten bei Gebäude- und Brandschutzfragen.

Kenntnisse

Projektleitung

Verhandlungsgeschick

Ergebnisorientiert

Teamführung

Ausbildung

Technische Grundausbildung mit HF/HFP/FH

Tools

Hermes-Methode

Submissionsverfahren

Facility Management

Instandhaltung

Jobbeschreibung

Angaben zur Organisation

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.

Aufgaben

Die Gebäudetechnik ist für den zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen Betrieb der Gebäude und technischen Anlagen verantwortlich. Sie plant und begleitet Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmassnahmen und stellt dabei einen möglichst störungsfreien Betrieb sowie die Erfüllung der betrieblichen Anforderungen sicher.

• Leitung mittlerer und grösserer Projekte sowie Teilprojekte in den Bereichen Bau, Gebäudetechnik und Gebäudeunterhalt
• Erarbeitung von Vorprojekten, Machbarkeitsstudien, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
• Vertretung der betrieblichen Interessen gegenüber der Bauherrschaft, internen Anspruchsgruppen, externen Partnern und Fachgremien
• Organisation und fachliche Leitung von Projektbesprechungen, Sitzungen und Workshops
• Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Projektfortschritt
• Beratung der Bereichsleitung bei baulichen und gebäudetechnischen Fragestellungen
• Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten bei Fragen zur Gebäude- und Brandsicherheit

Anforderungen

• Technische Grundausbildung im Hochbau, Tiefbau oder in der Gebäudetechnik mit Weiterbildung auf Stufe HFP, HF oder FH
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bau-, Infrastruktur- oder Gebäudetechnikprojekte sowie in der fachlichen Führung von Projektteams
• Kenntnisse der HERMES-Methode, der kantonalen Submissionsverfahren sowie in Facility Management und Instandhaltung sind erwünscht
• Konzeptionell starke, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Verständnis, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten und zur Übernahme von Pikettdienst

Wir bieten

• Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
• Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
• Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
• Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
• Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
• Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten

Kontakte

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Beat Weibel, Chef Bauten und Logistik, Tel. [phone], oder Herr Christian Zimmermann, Fachbereichsleiter Gebäudetechnik, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.