Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

leteam ressources humaines; Dübendorf; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungs- und Aufstiegschancen

Kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsausstattung

Junges, dynamisches Team

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

leteam ressources humaines sucht eine/n Projektleiter/in (m/w/d) für Elektroinstallationen und Gebäudeservice in der dübendorfer Region. Sie übernehmen die Leitung von Installationsprojekten, führen ein Team, überwachen Budget und Termine und beraten unsere Kunden.

Sie arbeiten eng mit Bauleitung und Planern zusammen, erstellen Offerten, Nachträge und Rechnungen und optimieren kontinuierlich Prozesse. Hohe Kundenorientierung und eigenständige Arbeitsweise sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Elektroplaner/in EFZ.
• Geplante oder abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (eidg. Fachausweis) oder Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-expertin HFP.
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute MS-Office Kenntnisse.
• Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen sowie vernetztes Handeln.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die präzise Planung und Durchführung von Installationsprojekten
• Motivierende Führung und Entwicklung eines Teams
• Überwachung von Budget und Zeitplänen für zugewiesene Projekte
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Projektcontrolling und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Sicherstellung einer termingerechten Übergabe an die Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Planern
• Erstellung und Anpassung von Offerten und Nachträgen
• Anfertigung von Teil- und Schlussrechnungen
• Akquisition von Zusatzaufträgen

Kenntnisse

Teamführung

Projektplanung

Budgetkontrolle

Kundenberatung

Prozessoptimierung

Projektcontrolling

MS Office

Teamentwicklung

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

EFZ Elektroinstallateur/in

Weiterbildung Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (eidg. Fachausweis) oder HFP

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren als Vorreiter in der Branche etabliert und ist spezialisiert auf Elektroinstallationen, Industrieinstallationen, Service- und Gebäudeunterhalt, Gebäudeautomation/Smart Home, Smart-Energie, Elektromobilität und Photovoltaik. Mit spannenden Projekten sucht das Unternehmen nun eine/n engagierte/n Projektleiter/in (m/w/d), der Teil ihres dynamischen Teams werden möchte!

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die präzise Planung und Durchführung von Installationsprojekten
• Motivierende Führung und Entwicklung eines Teams
• Überwachung von Budget und Zeitplänen für zugewiesene Projekte
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Projektcontrolling und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Sicherstellung einer termingerechten Übergabe an die Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Planern
• Erstellung und Anpassung von Offerten und Nachträgen
• Anfertigung von Teil- und Schlussrechnungen
• Akquisition von Zusatzaufträgen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Elektroplaner/in EFZ
• Geplante oder abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (eidg. Fachausweis) oder Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-expertin HFP
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute MS-Office Kenntnisse
• Hohes Mass an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie vernetztes Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Teamorientierte, lösungsorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und guten Umgangsformen
• Freude an einem breiten Handlungsspielraum

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmen
• Moderne Arbeitsausstattung
• Ein junges, dynamisches und kollegiales Team
• Vielfältige Mitarbeiterevents