Projektleiter:in Elektro – Mit Perspektive Geschäftsleitung

more-jobs; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Perspektive in Unternehmensleitung

Großzügiger Entscheidungsspielraum

Moderne Infrastruktur

Weiterbildungsförderung

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine motivierte Führungspersönlichkeit im Elektrotechnikbereich, die Verantwortung übernimmt und sich langfristig in eine leitende Rolle entwickelt.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Bauprojekte, beraten Kunden, erstellen Angebote und steuern Lieferanten sowie Teams. Perspektiven in der Unternehmensleitung und Weiterbildungsförderung gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Abschluss als Elektroinstallateur EFZ ist erforderlich.
• Zusatzausbildung im technischen oder projektbezogenen Bereich erforderlich.
• NIV-Konzession muss eingetragen sein.
• Berufserfahrung in Leitung, Kalkulation und Steuerung von Projekten.
• Unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Selbstständige, lösungsorientierte und führungsstarke Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für elektrotechnische Bauprojekte – von Analyse bis Inbetriebnahme.
• Technische Beratung von Kundschaft und Partnerbetrieben, inkl. Präsentationen.
• Sicherstellen von termin-, kosten- und qualitätsgerechter Abwicklung.
• Angebote erstellen, Kostenberechnungen durchführen und Nachtragsbetreuung.
• Lieferanten auswählen, verhandeln und Materiallogistik steuern.
• Personaleinsatz- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich.
• Führung und Weiterentwicklung des Installationsteams.
• Mitwirkung an strategischen Initiativen und Optimierungsprozessen.
• Projekte in internen/externen Besprechungen vertreten.

Kenntnisse

Projektleitung

Kalkulation

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Ausbildung

Elektroinstallateur EFZ

Zusatzausbildung im technischen Bereich

NIV-Konzession

Jobbeschreibung

Einleitung

Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik suchen wir eine Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in eine leitende Rolle zu entwickeln.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für elektrotechnische Bauprojekte – von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Technische Beratung von Kundschaft und Partnerbetrieben, inkl. Präsentationen im hauseigenen Ausstellungsraum
• Sicherstellen von termin-, kosten- und qualitätsgerechter Projektabwicklung
• Erstellung von Angeboten, Kostenberechnungen und Betreuung von Nachtragsprozessen
• Auswahl, Verhandlung und Steuerung von Lieferanten sowie Organisation der Materiallogistik
• Einsatzplanung von Personal und Ressourcen im eigenen Verantwortungsbereich
• Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des Installationsteams
• Mitarbeit an strategischen Unternehmensinitiativen und Optimierungsprozessen
• Repräsentation der Projekte in internen und externen Besprechungen

Profil

• Berufsabschluss als Elektroinstallateur:in EFZ
• Zusatzausbildung im technischen oder projektbezogenen Bereich (z. B. Projektleitung, Sicherheitswesen)
• Eintragbare NIV-Konzession zwingend
• Berufserfahrung im Leiten, Kalkulieren und Steuern von Projekten
• Unternehmerisches Denken sowie starke kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten
• Selbstständige, lösungsorientierte und führungsstarke Arbeitsweise

Vorteile

• Position mit Perspektive auf einen späteren Einstieg in die Unternehmensleitung
• Breite Entscheidungsbefugnisse und hoher Gestaltungsspielraum
• Moderne Infrastruktur und dynamisches Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Weiterbildungsförderung

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.