Projektleiter*in Elektro Engineering Infrastrukturprojekt 80-100%

SCHERLER AG; Luzern; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

5–6 Wochen Ferien

Moderne Arbeitsmittel

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

SCHERLER AG in Luzern sucht eine/n Projektleiter/in Elektro Engineering Infrastrukturprojekte (BSA) 80-100 %. Sie tragen die Verantwortung für Planung und Umsetzung von Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen in Straßen- und Bahnprojekten und führen Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

Sie koordinieren Auftraggebende, Fachplaner und Ausführungspartner, bringen mehrjährige Erfahrung im Elektro-Engineering mit und arbeiten selbstständig sowie strukturiert in einem engagierten Team.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung FH/HF oder vergleichbar im Bereich Elektrotechnik oder Gebäude-Elektroengineering.
• Mehrjährige Erfahrung im Elektro-Engineering, idealerweise im Infrastrukturbereich.
• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams.
• Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Leitung und Bearbeitung von Infrastrukturprojekten im Bereich Betriebs- und Sicherheitsausrüstung (BSA).
• Entwicklung und Ausarbeitung von Konzeptstudien, Vor- und Detailprojekten.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Ausführungsprojekten.
• Fachliche Führung des Projektteams sowie Koordination aller Projektbeteiligten.
• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität der Projekte.
• Begleitung der Bauausführung sowie Unterstützung der Inbetriebnahmen.
• Direkter Kontakt zu Auftraggebenden, Behörden und Partnerunternehmen.
• Weiterentwicklung von technischen Lösungen, Standards und Prozessen.

Kenntnisse

Projektleitung

Koordination von Planungsteams

BSA-Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Ausbildung

FH/HF Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft

SCHERLER ist ein modernes Familienunternehmen mit Wurzeln und Vision. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, an Menschen mit Ideen und an ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln darf – fachlich wie persönlich.

Bei uns arbeitest du in engagierten Teams an spannenden Projekten, übernimmst Verantwortung und bringst deine Stärken dort ein, wo sie Wirkung zeigen. Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder eröffnen dir echte Entwicklungsperspektiven und den Raum, deinen nächsten Karriereschritt aktiv mitzugestalten.

Gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen: Als Projektleiter*in Elektro Engineering Infrastrukturprojekte (BSA) 80-100 % (m/w/d) übernimmst du in Luzern die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen in Strassen- und Bahnprojekten. Du führst Projekte selbstständig von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und koordinierst dabei Auftraggebende, Fachplaner und Ausführungspartner.

Projektleiter*in Elektro Engineering Infrastrukturprojekt (BSA) 80-100%

Deine Aufgaben

• Selbstständige Leitung und Bearbeitung von Infrastrukturprojekten im Bereich Betriebs- und Sicherheitsausrüstung (BSA)
• Entwicklung und Ausarbeitung von Konzeptstudien, Vor- und Detailprojekten
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Ausführungsprojekten
• Fachliche Führung des Projektteams sowie Koordination aller Projektbeteiligten
• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität der Projekte
• Begleitung der Bauausführung sowie Unterstützung der Inbetriebnahmen
• Direkter Kontakt zu Auftraggebenden, Behörden und Partnerunternehmen
• Weiterentwicklung von technischen Lösungen, Standards und Prozessen

Das bringst du mit

• Technische Ausbildung auf Stufe FH, HF oder vergleichbar im Bereich Elektrotechnik, Gebäude-Elektroengineering oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Elektro-Engineering, idealerweise im Infrastrukturbereich
• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams
• Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Was uns als Arbeitgeber besonders macht

• Spannende Infrastrukturprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu führen
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• 5–6 Wochen Ferien plus bezahlte Feiertage
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
• Und vieles mehr

Kontakt

Dorothee Blättler
HR Leiterin/ HR Business Partner
SCHERLER Unternehmensgruppe