Projektleiter/in Elektro - Abteilung Nord - Luzern (w/m/d)

Startupvalleys; Luzern; Remote; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Umfassende Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 50% Home-Office

Talentförderung

Mobile-Abo-Rabatt

Kinderbetreuung-Unterstützung

Ferienkauf

Kostenlose Parkplätze

Job summary

CKW sucht eine/n Projektleiter/in Elektro für die Abteilung Nord in Luzern. Sie planen eigenständig Elektroprojekte, erstellen Kostenunterlagen und führen Besprechungen mit Architekten, Bauherren und Fachplanern durch.

Dabei unterstützen interne Weiterbildungen in E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsstellen Bern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Kundenprojekte sicherzustellen und bringen eine solide Ausbildung im Elektrobereich sowie

Qualifications

• Höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder in entsprechender Ausbildung.
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen (NPK, Steiger, NIN).
• Regionale Verankerung, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Kundenakquise.
• Gültiger Führerausweis ist vorhanden.

Responsibilities

• Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Abteilung Nord selbstständig und verantwortungsvoll.
• Du erstellst Submissions- und Offertunterlagen effizient, strukturiert und kostenbewusst.
• Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherren und Fachplanern zusammen.
• Du erarbeitest Plan- und Schemaunterlagen mithilfe von CAD-Programmen.
• Du begleitest die Geschäftsstellen der Abteilung Bern und gewährleistest durch enge Zusammenarbeit die reibungslose Umsetzung ihrer Kundenprojekte.
• Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.

Skills

Führerausweis

Kommunikationsstärke

Kundenakquise

Projektleitung

Elektrokenntnisse

Education

Höhere Weiterbildung Elektro (Projektleitung/Meister)

Tools

CAD-Programme

Job description

# Projektleiter/in Elektro - Abteilung Nord - Luzern (w/m/d)At a glanceLocation Luzern, SwitzerlandOriginal posting — from SolarvilleOpen original #### Pensum: 80% - 100%Übernimm Verantwortung für vielseitige und anspruchsvolle Elektroprojekte in der Abteilung Nord und unterstütze unsere Geschäftsstellen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Vorhaben.Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.#### Das kannst du gestalten• Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Abteilung Nord selbstständig und verantwortungsbewusst.• Du erstellst Submissions- und Offertunterlagen effizient, strukturiert und kostenbewusst.• Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.• Du erarbeitest Plan- und Schemaunterlagen mithilfe von CAD-Programmen.• Du begleitest die Geschäftsstellen der Abteilung Bern und gewährleistest durch eine enge Zusammenarbeit die reibungslose Umsetzung ihrer Kundenprojekte.• Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.#### Das macht dich aus• Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.• Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).• Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.• Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.#### Das macht uns ausEin spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern. Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen. Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren•Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.