Projektleiter*in Departements- und Organisationsentwicklung 80 – 100%

Hochschule Luzern; Horw; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Bildungseinrichtung in Luzern sucht einen Projektleiter für das Projekt "T&A 2028". In dieser Rolle führen Sie ein Team und gestalten aktive Veränderungen im Departement. Voraussetzung sind ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft des Departements.

Leistungen

Flexibles und familienfreundliches Arbeiten

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten.
• Erfahrung in Unternehmens- und Hochschulentwicklungsprojekten erforderlich.
• Kenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der internen Arbeiten im Rahmen des Projektes.
• Zusammenarbeit mit der externen Projektbegleitung und der Departementsleitung.
• Gestaltung von Prozessen der Departements- und Organisationsentwicklung.

Kenntnisse

Leitung von Transformationsprojekten

Kommunikationsstärke

Agile Persönlichkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie

Systemische Weiterbildung

Tools

Scrum

Lean-Ansätze

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination der internen Arbeiten im Rahmen des Projektes "T&A 2028"
• Zusammenarbeit mit der externen Projektbegleitung und der Departementsleitung
• Aufbau und Leitung des Projektteams
• Gestaltung von Prozessen der Departements- und Organisationsentwicklung
• Sicherstellung der Gelingensbedingungen für ein erfolgreiches Veränderungsvorhaben
• Förderung einer konstruktiven Transformationskultur
• Zusammenstellen wichtiger Entscheidungsgrundlagen, Datensätze und Analysen

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• systemische Weiterbildung erwünscht
• Erfahrung in Unternehmens- und/oder Hochschulentwicklungsprojekten
• Erfahrung in Organisationsentwicklungsprojekten
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten
• Kenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen
• ausgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Methoden der kollegialen Führung sowie von Scrum- und Lean-Ansätzen
• sicherer Einsatz von Moderations-, Beteiligungs- und Evaluationsmethoden
• agile Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen und Gestaltungswillen
• Freude an partizipativen Entwicklungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• strukturierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit

Unser Angebot

• ein spannendes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, engagierten Kolleg*innen und der Möglichkeit, die Zukunft des Departements aktiv mitzugestalten
• Möglichkeit für flexibles und familienfreundliches Arbeiten
• Der Arbeitsort befindet sich auf dem Campus des Departements Technik & Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern).

Fachliche Auskünfte

Prof. Manfred Huber
Direktor HSLU Technik & Architektur
Tel. [phone]
[e-mail]

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