Projektleiter*in / Co-Leiter*in Ausbildung 70–100%

Swiss Olympic; Bezirk Olten; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Swiss Olympic sucht zum 1. Januar 2026 eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter*in / Co-Leiter*in Ausbildung 70100%. Du koordinierst die Aus- und Weiterbildung der SHV-Trainer*innen-Lizenzen, entwickelst Inhalte für Talent, Elite und Mastery und führst Kurse durch.

Zudem konzipierst zeitgemässe Formate und realisierst Förderkonzepte. Du arbeitest eng mit Vereinen, Expert*innen und Partnern zusammen, übernimmst Verantwortung in der Co-Leitung und setzt Lernräume für Trainerinnen im

Qualifications

• Ausbildung in Sport, Bildung, Training oder Pädagogik oder gleichwertige Qualifikation.
• Anerkannte Trainer*innen-Ausbildung auf Leistungssportstufe oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Responsibilities

• Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen koordinieren und Planung sicherstellen.
• Inhalte und Kursdurchführung weiterentwickeln und eigene Kurse leiten.
• Ausbildungs- & Kursformate konzipieren und Lernbedürfnisse berücksichtigen.
• Förderkonzept für Trainer*innen erstellen und umsetzen.
• Trainer*innen gewinnen und langfristig entwickeln.
• Projekte und Arbeitsgruppen steuern; Zusammenarbeit mit Vereinen und Partnern.

Skills

Organisationskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationskompetenz

Projektleitung

Selbstständige Arbeitsweise

Vernetzung von Menschen

Education

Sport/Bildung/Training/Pädagogik-Qualifikation

Trainer*innen-Ausbildung (Leistungssport/J+S) oder Bereitschaft

Job description

«Der Schweizer Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen,

sich stetig wandelnden Gesellschaft»

Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter*in / Co-Leiter*in Ausbildung 70100%

Dein Aufgabengebiet

• Ausbildungsangebot & Koordination: Du koordinierst die Aus- und Weiterbildung auf sämtlichen Stufen der SHV-Trainer*innen-Lizenzen und stellst eine verlässliche Planung und Durchführung sicher.
• Inhalte & Kursdurchführung: Du entwickelst die Trainer*innen-Ausbildung auf den Stufen Talent, Elite und Mastery inhaltlich weiter und führst selbst Kurse und Ausbildungssequenzen durch.
• Ausbildungs- & Kursformate: Du konzipierst, erprobst und implementierst zeitgemässe Formate, die unterschiedliche Lernbedürfnisse berücksichtigen und den Transfer in die Trainingspraxis stärken.
• Förderkonzept Trainer*innen: Du erarbeitest und realisierst das Förderkonzept für Trainer*innen gemäss den Vorgaben von Swiss Olympic und übersetzt es in konkrete Entwicklungsangebote.
• Gewinnung von Trainer*innen: Du initiierst und leitest Projekte, mit denen wir mehr Menschen für eine Trainer*innen-Tätigkeit auf Vereins- und Verbandsebene gewinnen und langfristig weiterentwickeln.
• Zusammenarbeit & Projekte: Du steuerst Projekte und Arbeitsgruppen und arbeitest eng mit Vereinen, Trainer*innen, Expert*innen sowie internen und externen Partnern zusammen.

Die Abteilung Ausbildung soll im Co-Lead geführt werden und die Bereiche «Fachentwicklung & Qualität» werden von deiner Stellenpartnerin geleitet, während du «Innovation & Entwicklung» massgeblich vorantreibst: In dieser Funktion verbindest du konzeptionelle Arbeit mit konkreter Umsetzung und entwickelst neue Kursformate, organisierst Angebote und stehst selbst als Ausbildner*in vor Gruppen. Gemeinsam mit der Co-Leitung sorgst du für klare Verantwortlichkeiten, eine hohe Ausbildungsqualität und Angebote, die Trainer*innen in ihrer täglichen Arbeit tatsächlich weiterbringen.

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Sport, Bildung, Training oder Pädagogik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Anerkannte Trainer*innen-Ausbildung auf Stufe Leistungssport und J+S Expert*innen-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Trainer*innen, vorzugsweise im Leistungs- oder Nachwuchssport
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsformaten sowie in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Freude daran, Menschen zu vernetzen und zu entwickeln

Du denkst konzeptionell und setzt gleichzeitig pragmatisch um. Du kannst Menschen für die Trainer*innen-Tätigkeit begeistern, vermittelst Inhalte verständlich und schaffst Lernräume, in denen Entwicklung möglich wird. Verantwortung übernimmst du eigenständig und stimmst dich in der Co-Leitung verlässlich ab. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Unser Angebot

Wir fördern eine offene, teamorientierte Kultur, in der Eigenständigkeit, Innovation und Flexibilität grossgeschrieben werden. Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und kannst die Entwicklung unserer Trainer*innen und damit die Qualität des Schweizer Handballs unmittelbar mitprägen.

Ab Winter 2026 ziehen wir um: Von Olten nach Cham in neue Büros gleich beim OYM-College, siehe .

Deine Bewerbungsunterlagen schickst du bis zum 7. Oktober 2026.