
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein Energieunternehmen in der Schweiz sucht einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) zur Umsetzung innovativer Batteriespeicherlösungen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Projekten. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden angeboten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
Pensum: 80–100%
Gestalte mit uns die Zukunft der Energie! Bei Axpo Grid entwickeln wir innovative Batteriespeicherlösungen (BESS) und begleiten unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Projekte. Als erfahrene/r Projektleiter/in übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten – von der ersten Planung bis zur Übergabe.
Erstellen und Überwachen von Zeit- und Kostenplänen in der frühen Projektphase bis zum Projektabschluss
Steuern und Führen von Projekten entlang der vereinbarten Zeit- und Kostenpläne sowie der vereinbarten technischen Anforderungen
Koordination von Lieferanten, externen Bauunternehmen und internen Projektingenieuren
Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
Durchführung regelmäßiger Projektreviews mit Fokus auf KPIs wie finanzielle Situation und Fortschrittsgrad
Erfahrung im Projektmanagement von Engineeringprojekten, idealerweise im Bereich Netzinfrastruktur oder Batteriespeicherlösungen
Fundierte Kenntnisse in der administrativen Abwicklung sowie Erfahrung mit elektrischen Fragestellungen, baulichen Schnittstellen und Netzanschlüssen von Mittelspannungsanlagen
Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und Projekte effizient zu koordinieren
Verhandlungsgeschick, um Kundenwünsche und Projektziele erfolgreich in Einklang zu bringen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus
Idealerweise Erfahrung mit SAP und Microsoft Projects
Über das Team
Wir sind ein dynamisches und unterstützendes Team, das sich auf die Umsetzung modularer Batteriespeicherlösungen spezialisiert hat. Unsere offene Kultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam die Energiewelt von morgen gestalten.
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.