Projektleiter Holzbau – flexibel & eigenverantwortlich

Rocken®; Luzern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Eingespieltes und dynamisches Team

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Job summary

Rocken Partner sucht eine verantwortungsvolle Fachkraft zur technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Steuerung anspruchsvoller Holzbauprojekte. Sie gewährleisten Qualität, Kosten und Termine und arbeiten eng mit Auftraggebern, Planern und internen Abteilungen zusammen.

Sie profitieren von flexiblem Wochenplan, digitalem Workflow und einem familiären Umfeld, das Wissen teilt. Attraktive Ferienregelungen (mind.

Qualifications

• Grundausbildung in Holzbau- oder Schreinerbranche
• 0

Responsibilities

• Du führst Holzbauprojekte vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
• In dieser Rolle planst, steuerst und überwachst du Kosten, Termine und Qualität strukturiert
• Als Projektleiter:in Holzbau koordinierst du die Schnittstellen zwischen Auftraggeber, Fachplanenden, internen Abteilungen und externen Partnern
• Du verantwortest das Nachtragsmanagement in technischer, kaufmännischer und vertraglicher Hinsicht inklusive Abrechnung und Nachkalkulation
• In dieser Rolle begleitest du die holzbautechnische Umsetzung mit Blick auf Normen, Statik, Bauphysik, Architektur und Qualitätssicherung
• Als Projektleiter:in Holzbau bringst du gemeinsam mit Fachspezialist:innen die Projekte Schritt für Schritt in die Umsetzung

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Koordination

Erklären technischer Sachverhalte

Microsoft Office

Cadwork

Education

Grundausbildung Holzbau/Schreiner

Tools

Cadwork

Microsoft Office

Job description

Rocken Partner sucht eine verantwortungsvolle Fachkraft zur technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Steuerung anspruchsvoller Holzbauprojekte. Sie gewährleisten Qualität, Kosten und Termine und arbeiten eng mit Auftraggebern, Planern und internen Abteilungen zusammen.

Sie profitieren von flexiblem Wochenplan, digitalem Workflow und einem familiären Umfeld, das Wissen teilt. Attraktive Ferienregelungen (mind.