Projektleiter HLKS im Engadin

Stellenwerk AG; Graubünden; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starke Marktpräsenz

Moderne Infrastruktur

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Familiäres Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Stellenwerk AG sucht eine selbständige Projektleiterin/ einen selbständigen Projektleiter HLKS (m/w, 100%). Die Position umfasst die eigenverantwortliche Leitung von HLKS-Projekten, inkl.

Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling, sowie die Koordination von Bauherren, Planern, Lieferanten und internen Stellen. Sie bringen eine Grundausbildung HLK mit und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Projektleiter oder Techniker HF/Meister.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung im HLK-Bereich.
• Weiterbildung als Projektleiter, Techniker HF, Meister oder vergleichbar von Vorteil.
• Erfahrung in der Projektabwicklung innerhalb der Gebäudetechnik oder Bereitschaft zur Entwicklung in diese Funktion.

Aufgaben

• Selbständige Leitung und Abwicklung von HLKS-Projekten.
• Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben.
• Ansprechpartner für Bauherren, Planer, Lieferanten sowie interne Stellen.
• Organisation und Begleitung der Ausführungsarbeiten auf Baustellen.
• Durchführung technischer Abklärungen und Mitarbeit bei der Projektentwicklung.
• Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie externen Partnerunternehmen.
• Erstellung von Offerten, Nachträgen und Projektdokumentationen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur Übergabe.

Kenntnisse

Projektleitung HLKS

Kundenkontakt

Organisation

Teamkoordination

Ausbildung

HF-Techniker/Meister/Projektleiter (Vorteil)

Grundausbildung HLK (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte oder Sanitär)

Jobbeschreibung

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und regional verankertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik im Engadin, suchen wir eine selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als:

Projektleiter HLKS (m/w, 100%)

Verantwortung übernehmen, spannende Projekte realisieren und die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitgestalten.

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

• Selbständige Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich HLKS
• Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Planer, Lieferanten sowie interne Stellen
• Organisation und Begleitung der Ausführungsarbeiten auf Baustellen
• Durchführung technischer Abklärungen und Mitarbeit bei der Projektentwicklung
• Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie externen Partnerunternehmen
• Erstellung von Offerten, Nachträgen und Projektdokumentationen
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur erfolgreichen Übergabe

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Kälte oder Sanitär
• Weiterbildung als Projektleiter, Techniker HF, Meister oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Erfahrung in der Projektabwicklung innerhalb der Gebäudetechnik oder Motivation, sich in diese Funktion zu entwickeln
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

Geboten werden:

• Erfolgreiches und bekanntes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in der Gebäudetechnik
• Spannende und vielseitige Projekte in einer attraktiven Region
• Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsmittel
• Hohe Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege
• Kollegiales, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Ansprechperson:

Herr Peder Kerber

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