Projektleiter Heizung / Klima / Kälte 80–100 %

kohler + partner; Bern; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitswegentschädigung

Weiterbildung

Job summary

kohler + partner sucht eine/n Projektleiter Heizung / Klima / Kälte (80–100 %) in Bern. Sie planen und dimensionieren Heizungs- und Klimasysteme, begleiten Projekte von Planung bis Abnahme und arbeiten eng mit Inhabern sowie Gesamtprojektleitern zusammen.

Sie erstellen technische Lösungen selbstständig, nutzen CAD für Pläne und Schemas und koordinieren Schnittstellen mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen. Homeoffice-Möglichkeit und Weiterbildung werden unterstützt.

Qualifications

• Erfahrung in Heizungs-, Klima- und Kälteinstallationen und deren Planung.
• Selbstständige Planung und Dimensionierung von Anlagen.
• Koordination technischer Schnittstellen zwischen Gewerken.

Responsibilities

• Eigenständige Entwicklung von Heizungs- und Klimalösungen von Planung bis Abnahme.
• Führung von Projekten und Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten.
• Erstellung von Plänen, Schemas und Ausschreibungsunterlagen mit CAD.

Skills

Projektleitung

Heizungstechnik

Gebäudetechnikplanung

CAD/3D-Planung

Tools

Trimble

CAD-Software

Job description

Projektleiter Heizung / Klima / Kälte 80–100 % (a)

Eigene Projekte führen, technische Lösungen gestalten und mit erfahrenen Fachleuten weiterkommen

Die Position

• Du entwickelst Heizungs- und Klimakonzepte, dimensionierst Anlagen und begleitest deine Projekte von der Planung bis zur Abnahme
• Gemeinsam mit den Inhabern und Gesamtprojektleitern führst du Projekte und steuerst Qualität, Termine und Kosten in deinem Fachgebiet
• Technische Lösungen arbeitest du selbständig aus und erstellst mit CAD die nötigen Pläne, Schemas und Ausschreibungsunterlagen
• Mit Bauherrschaften, Architekt:innen, Fachplanenden und ausführenden Unternehmen koordinierst du die technischen Schnittstellen und sorgst für eine gute Zusammenarbeit

Dein neuer Arbeitgeber -

• Die Climeco AG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik mit rund 14 Mitarbeitenden am Standort Bern
• Offene Türen, gegenseitiges Vertrauen und ein partizipativer Führungsstil prägen die Zusammenarbeit im kleinen Team
• Das Unternehmen plant vielseitige Retail-, Umbau-, Sanierungs-, Wohnungsbau- und technisch anspruchsvolle Spezialprojekte im Espace Mittelland
• Referenzen wie Jumbo Oberburg, Migros Bubenberg, AMAG Thun und die Universität Bern zeigen die Bandbreite der Projekte
• Als agiles Ingenieurbüro verbindet Climeco kurze Entscheidungswege mit breitem Fachwissen und kann bei Bedarf auf externe Partner zurückgreifen

Dein Profil

• In der Heizungs- und Klimatechnik kennst du dich aus und kannst Anlagen selbständig planen und dimensionieren
• Du bringst Erfahrung in der Gebäudetechnikplanung mit und hast bereits Projekte oder Teilprojekte eigenverantwortlich geführt
• Die Zusammenhänge zwischen den Gebäudetechnikgewerken verstehst du und kannst technische Schnittstellen sicher koordinieren
• CAD- und 3D-Planung gehören zu deinem Arbeitsalltag, idealerweise mit Trimble
• Du arbeitest selbständig, denkst mit und gehst sicher auf Kunden und Projektbeteiligte zu

Deine Chancen

• Du baust deine bisherige Projektverantwortung aus und übernimmst zunehmend grössere und anspruchsvollere Fachprojekte
• Wenn du möchtest, kannst du dich langfristig zum*zur Gesamtprojektleiter:in entwickeln
• Im direkten Austausch mit den Inhabern und Gesamtprojektleitern vertiefst du dein Fachwissen und erhältst Rückendeckung bei anspruchsvollen Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen geben dir Raum, eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
• Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, Arbeitswegentschädigung und grosszügig unterstützte Weiterbildungen ergänzen deine Entwicklungsmöglichkeiten

Ein klares Zeichen!Mit a wie alle Menschen zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.