Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Rocken®; Burgdorf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Offene Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Eingespieltes und dynamisches Team

Zusammenfassung

Rocken Partner in Bern entwickelt, produziert und vertreibt Systeme rund um Energiespeicherung, Solartechnik und Heiztechnik. Die Stelle betreut Projekte von Konzeption über Programmierung bis zur Inbetriebnahme; zentrale Schnittstelle zwischen Planern, Technikern und Kunden, Schwerpunkt MSR- und Gebäudeautomation.

Bei entsprechender Erfahrung besteht die Möglichkeit, sich perspektivisch in eine Teamleitungsfunktion zu entwickeln.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung in Elektrotechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation; FH-Studium vorteilhaft.
• Erfahrung mit SPS-Programmierung sowie Wärme-/Kälte- und Energietechnik ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau sind ein Plus.
• Interesse an Energietechnik, Solar- und Haustechnik.
• Analytisches, vernetztes und selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Du leitest Projekte im Bereich MSR- und Gebäudeautomation.
• Du konzipierst und programmierst Steuerungs- und Regelungslösungen für Heiz- und HLK-Systeme.
• Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Planungsingenieuren, Haustechnikern und Kunden.
• Du unterstützt bei technischen Abklärungen und entwickelst kundenspezifische Lösungen.
• Du kannst Dich bei entsprechender Eignung und Interesse schrittweise in eine Teamleitungsfunktion entwickeln.

Kenntnisse

MSR-Technik

Elektrotechnik

Gebäudeautomation

SPS-Programmierung

Energietechnik

Ausbildung

FH-Abschluss vorteil

Tools

SPS-Programmierung (Siemens S7)

Schaltschrankbau

Jobbeschreibung

Erneuerbare Energien im Alltag nutzbar machen – das ist das Ziel. Unser Rocken Partner entwickelt, produziert und vertreibt innovative Systeme rund um Energiespeicherung, Solartechnik und Holzheizungen. Mit hohem Qualitätsanspruch und lokaler Fertigung schafft das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: Von der Beratung über massgeschneiderte Planung bis hin zur Installation und Inbetriebnahme. Dabei arbeitet das Unternehmen eng mit einem Netzwerk aus Partnerunternehmen zusammen und setzt auf langlebige, durchdachte Produkte. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes Engagement für Umwelt- und Klimaschutz prägen den Arbeitsalltag. Du willst Teil eines Unternehmens werden, das echte Werte lebt? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Du betreust Projekte von der Konzeption über die Programmierung bis zur Inbetriebnahme und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Planern, Technikern und Kunden. Der Schwerpunkt liegt auf Steuerungs- und Regeltechnik für Heizsysteme; bei entsprechender Erfahrung besteht die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum Teamleiter weiterzuentwickeln.

Verantwortung

• Du leitest Projekte im Bereich MSR- und Gebäudeautomation.
• Du konzipierst und programmierst Steuerungs- und Regelungslösungen für Heiz- und HLK-Systeme.
• Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Planungsingenieuren, Haustechnikern und Kunden.
• Du unterstützt bei technischen Abklärungen und entwickelst kundenspezifische Lösungen.
• Du kannst Dich bei entsprechender Eignung und Interesse schrittweise in eine Teamleitungsfunktion entwickeln.

Qualifikationen

• Du verfügst über eine technische Ausbildung in Elektrotechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation; ein Studium auf Stufe FH ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrung mit SPS-Programmierung sowie idealerweise mit Wärme-, Kälte- und Energietechnik.
• Kenntnisse im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau sind ein Plus.
• Du hast Interesse an Energietechnik, Solar- und Haustechnik und verstehst physikalische Zusammenhänge.
• Du arbeitest analytisch, vernetzt und selbständig und zeichnest Dich durch eine hohe Lösungsorientierung aus.

Benefits

• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte