Projektleiter / Entwickler PLANTA (SQL und Python) (m/w/d)

PLANTA Projektmanagement-Systeme GmbH; Winterthur; On-site; CHF 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Professionelles Onboarding

Job summary

PLANTA Projektmanagement-Systeme GmbH sucht einen Projektleiter / Entwickler in Winterthur, Schweiz. Die Rolle umfasst die Leitung von Projekten zur Individualisierung und Entwicklung der PLANTA Software. Gesucht wird eine Person mit einem FH-Abschluss in Informatik oder ähnlichem, fundierter Erfahrung in SQL und Python sowie Projektmanagement-Kenntnissen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Weiterbildungschancen.

Qualifications

• Fundierte Entwicklungserfahrung in SQL und Python erforderlich.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in PLANTA-Software.
• Versiert im Austausch mit IT-Abteilungen und Stakeholdern.

Responsibilities

• Projektleitung bei Individualisierung und Implementierung von PLANTA-Lösungen.
• Weiterentwicklung und Anpassung von PLANTA-Lösungen.
• Testing sowie Sicherstellung der Qualität der Lösungen.

Skills

SQL-Kenntnisse

Python-Erfahrung

Projektmanagement-Erfahrung

Kenntnisse in agilen Methoden

Hohe Kundenorientierung

Education

FH-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Projektleiter / Entwickler PLANTA (SQL und Python) (m/w/d) 80% – 100%

für PLANTA Schweiz in Winterthur

Zur Unterstützung unseres Teams in Winterthur, CH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit. Du unterstützt unsere Firma bei der maßgeschneiderten, anforderungsgerechten Einführung und Weiterentwicklung unserer eigenen Project- und Portfolio Management Software PLANTA für unsere Kunden in der Schweiz.

Deine Aufgaben:

• Projektleitung bei der Individualisierung und Implementierung von PLANTA Project und PLANTA Enterprise. Neben den klassischen Anforderungen an eine Projektleitung legen wir großen Wert auf ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, aktives Zuhören sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden.
• Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit sind für uns zentral.
• Weiterentwicklung und kundenindividuelle Anpassung von PLANTA‑Lösungen mit dem PLANTA‑eigenen Customizer.
• Entwicklung in SQL (Datenbanklogik, komplexe Abfragen, Performance‑Optimierungen).
• Entwicklung in Python (Skripting, Automatisierungen, Integrationen).
• Testing sowie Sicherstellung der Qualität unserer Lösungen.
• Technische Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
• Mitgestaltung von Standards und Best Practices in der Entwicklung.

Du bringst mit:

• FH‑Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Entwicklungserfahrung (zwingend).
• SQL‑Kenntnisse sowie Erfahrung mit Python.
• Bereitschaft, Dich vertieft in die Funktionsweise der PLANTA‑Software einzuarbeiten. Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in PLANTA mit.
• Projektmanagement‑Erfahrung, idealerweise als Projektleiter im Zusammenhang mit Softwareeinführungen.
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in klassischen PM‑Standards (IPMA, PMI, PRINCE2, HERMES) sind von Vorteil.
• Erfahrung im Dienstleistungsumfeld sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops.
• Versiert im Austausch mit IT‑Abteilungen und Business‑Stakeholdern sowie in der Übersetzung von Kundenbedürfnissen in tragfähige Konzepte.
• Erfahrung in Architektur‑ und Technologieentscheidungen von Vorteil.
• Stilsicheres Deutsch; Englisch und/oder Französisch sind ein Plus.
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Beratungs‑ und Kommunikationsgeschick.
• Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit Bereitschaft, Verantwortung auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs zu übernehmen und aktiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen.

Was für diese Rolle nicht passt:

• Reine Projektleiter ohne technische Entwicklungskompetenz.
• Reine Entwickler ohne Interesse an Projektverantwortung.
• Personen ohne SQL‑Erfahrung.
• Personen ohne Dienstleistungsmentalität.

Wir bieten dir:

• Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien.
• Hohe Eigenverantwortung und direkte Wirkung.
• Möglichkeit des Arbeitens im Büro oder mobiles Arbeiten (nach einer Einarbeitungsphase). An mindestens zwei Tagen pro Woche wird die Anwesenheit im Büro erwartet.
• Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Possibility to actively contribute and stay long‑term within the company.
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work‑Life‑Balance.
• Professionelles Onboarding.