Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Randstad; Schmitten; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad in der Schweiz sucht eine/n Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Raum Schmitten, Kanton Freiburg. Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Serienproduktion.

Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Kunden, erstellen Spezifikationen und Datenblätter, klären Anforderungen vor Ort und unterstützen den technischen Vertrieb.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur FH (kein HF) oder Maschinenbauingenieur FH mit fundierter Erfahrung in der Elektrotechnik.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in industriellem Produktionsumfeld.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten für kundenspezifische Bahntechnik- und Industrie-Lösungen.
• Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften sowie Datenblättern.
• Technische Klärung von Kundenanforderungen vor Ort und enge Zusammenarbeit mit der Produktion.
• Durchführung von Machbarkeitsprüfungen, Testreihen und Fehleranalysen.
• Unterstützung des technischen Vertriebs bei komplexen elektrotechnischen Fragestellungen (3rd-Level-Support).

Kenntnisse

Projektleitung

Elektrotechnik

Schnittstellenfunktion

Testing/Fehleranalyse

Technischer Support

Ausbildung

Elektroingenieur FH (kein HF)

Maschinenbauingenieur FH

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir für ein erfolgreiches Schweizer Engineering- und Fertigungs-KMU am Standort im Raum Schmitten, Schweiz – einen Spezialisten für kundenspezifische Lösungen in der Leistungs-, Bahn- und Energietechnik – eine engagierte, umsetzungsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Serienproduktion. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion sowie Kunden und bringen Ihre Fachexpertise aktiv ein – auch direkt vor Ort in der Fertigung.

General Information

• Starttermin: Anfang Oktober 2026 / Anfang November 2026 / Anfang Januar 2027 (nach Vereinbarung)
• Anstellungsart: Festanstellung (Permanent)
• Arbeitsort: Raum Schmitten (Kanton Freiburg)
• Arbeitspensum: 100 % (Vollzeit)
• Homeoffice: Präsenz vor Ort (5 Tage/Woche am Standort) erforderlich, um eine enge Anbindung an die Produktion zu gewährleisten.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Projektleitung & Abwicklung: Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten für kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Bahntechnik und Industrie (z. B. Leistungswiderstände, Bahnheizungen, Lastbänke). Betreuung aller Projektphasen von der Konzepterstellung bis zur Serienreife.
• Dokumentation & Spezifikation: Erstellung von technischen Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften, Datenblättern sowie Bedienungsanleitungen unter Berücksichtigung relevanter Kundenvorschriften, Normen und Bahn-Regularien.
• Schnittstellenfunktion & Praxisnähe: Technische Klärung von Kundenanforderungen vor Ort, Moderation technischer Besprechungen sowie direkte Zusammenarbeit mit der Produktion (inkl. Bereitschaft zum aktiven Anpacken vor Ort).
• Testing & Fehleranalyse: Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Machbarkeitsprüfungen und Testreihen sowie pragmatische Ursachen- und Fehleranalysen.
• Technical Support: Unterstützung des technischen Vertriebs bei komplexen elektrotechnischen Fragestellungen (3rd-Level-Support).

Kenntnisse & Anforderungen (Must-Haves)

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur FH (kein HF) oder Maschinenbauingenieur FH mit fundierter, langjähriger Erfahrung in der Elektrotechnik bzw. Elektromechanik.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Projektleiter in einem industriellen Produktionsumfeld.
• Branchenkenntnisse: Fundiertes elektrotechnisches/elektromechanisches Verständnis; Erfahrung im Umfeld der Bahntechnik sowie Kenntnisse der entsprechenden Regularien sind ein starkes Plus.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Kommunikation.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

• Ausgeprägte Machermentalität und Freude am aktiven Anpacken – auch direkt in der Produktion.
• Begeisterung für die Arbeit in einem kleineren, überschaubaren Team und flachen KMU-Strukturen.
• Flexibilität, Lösungsorientierung und Bereitschaft, abwechslungsreiche Aufgaben auch ausserhalb der eigenen Stellenbeschreibung zu übernehmen.