Lohn
CHF115'000 - 120'000
Seit 1953 bietet unser ROCKEN Partner eine breite Palette von Planungs-, Beratungs- und Managementleistungen für sämtliche Projektphasen in den Bereichen Infrastruktur, Immobilien, konstruktiver Ingenieurhochbau, Energie & Umwelt, Mobilität & Verkehr sowie Vermessung an.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter:in Bahnbau / Eisenbahninfrastruktur für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bahn- und Infrastrukturprojekte in einem etablierten Schweizer Ingenieur- und Planungsumfeld. Sie übernehmen die technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Bahnbauprojekte von der Machbarkeitsstudie über die Projektierung und Ausschreibung bis zur Ausführung und Inbetriebnahme. Dabei koordinieren Sie die verschiedenen Fachdisziplinen des Bahnbaus, betreuen Auftraggeber und Projektpartner und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher. Ergänzend unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Projektakquisition und Angebotsbearbeitung und gestalten nachhaltige, technisch optimierte Lösungen für die Schweizer Eisenbahninfrastruktur mit.
Verantwortung
- Projektleitung Bahnbau: Selbstständige Leitung komplexer Eisenbahn- und Infrastrukturprojekte über sämtliche Projektphasen von der Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme
- Bahninfrastrukturplanung: Planung und Projektierung von Gleisanlagen, Bahnhöfen, Perronanlagen, Bahntrassen und bahnnahen Infrastrukturbauten
- Interdisziplinäre Fachkoordination: Abstimmung der Fachbereiche Gleisbau, Tiefbau, Kunstbauten, Fahrleitung, Sicherungsanlagen und Bahntechnik
- Technische Projektverantwortung: Entwicklung und Bewertung von Variantenstudien, technischen Konzepten, Projektierungsgrundlagen und Ausführungslösungen
- Projekt- und Kostenmanagement: Verantwortung für Projektbudgets, Kostenschätzungen, Kostenkontrollen, Terminplanung und Ressourcenkoordination
- Projektierung und Ausschreibung: Koordination und Bearbeitung von Vorprojekten, Bauprojekten, Ausschreibungsunterlagen und Ausführungsplanungen
- Bauphasen- und Betriebskoordination: Abstimmung von Bauabläufen, Sperrpausen, Etappierungen und betrieblichen Anforderungen bei Projekten im Bahnumfeld
- Qualitäts- und Risikomanagement: Überwachung der technischen Projektqualität sowie Identifikation und Bearbeitung von Projekt-, Kosten-, Termin- und Schnittstellenrisiken
- Auftraggeber- und Partnerbetreuung: Technische Beratung und Betreuung von Bahnunternehmen, öffentlichen Auftraggebern, Behörden und externen Planungspartnern
- Normen und Bewilligungsverfahren: Berücksichtigung der relevanten SIA-Normen, BAV-Vorgaben, Eisenbahngesetzgebung und Ausführungsbestimmungen zur Eisenbahnverordnung (AB-EBV)
- Projektakquisition und Offertwesen: Unterstützung der Bereichsleitung bei Akquisitionen, Honorarofferten, Ausschreibungen und technischen Angebotsunterlagen
- Projektabschluss und Inbetriebnahme: Begleitung von technischen Abnahmen, Inbetriebnahmen, Schlussdokumentationen und Projektübergaben
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in FH oder ETH mit Bachelor- oder Masterabschluss
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Projektleitung von Bahnbau- und Eisenbahninfrastrukturprojekten
- Bahnbautechnik: Fundierte Kenntnisse in Gleisbau, Bahninfrastruktur, Trassierung, Tiefbau und interdisziplinärer Fachkoordination
- Projektmanagement: Erfahrung in der technischen und finanziellen Projektführung, Kostenplanung, Terminsteuerung und Koordination komplexer Infrastrukturprojekte
- Normen und Vorschriften: Kenntnisse der Schweizer SIA-Normen, BAV-Richtlinien, AB-EBV sowie der relevanten bahnspezifischen Planungs- und Bewilligungsverfahren
- Software: Gute Kenntnisse in CAD- und Infrastrukturplanungssoftware sowie in gängigen Projektmanagement- und Microsoft-365-Anwendungen
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur