Projektleiter Automation - Pharma Engineering (m/w/d)

Work Selection AG

Kaiseraugst

On-site

CHF 120,000 - 180,000

Full time

14 hours ago
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Benefits offered by this job

Vielfalt & Inklusion
Moderne Campusumgebung
Weiterbildung unterstützen
Campus-Restaurants
Fitness- und Schwimmbadangebote
Parkmöglichkeiten vor Ort

Job summary

F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Kaiseraugst sucht per sofort einen motivierten Projektleiter Automation für einen 1-Jahres-Vertrag mit Option auf Verlängerung.

Sie leiten Automationsprojekte im GMP-Umfeld im Solidbereich der Launch-Produktion und arbeiten selbstorganisiert im Team. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automation/Elektrotechnik/technische Informatik, mindestens 5 Jahre Erfahrung, S7/TIA/WinCC-Kenntnisse sowie GMP/GAMP-Erfahrung mit.

Qualifications

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automation, Elektrotechnik oder TI bzw. vergleichbare Fachrichtung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsautomation, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, TIA Portal und WinCC.
  • Fundierte GMP-/GAMP-Erfahrung.
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Koordinationsstärke.
  • Bereitschaft zu agilem, selbstorganisiertem Arbeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

  • Prozess- und Systembetreuung von stark vernetzten Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad.
  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Automationsprojekten über alle Phasen.
  • Finanzen- und Ressourcenmanagement inklusive CAPEX- und Budgetüberwachung.
  • Teamführung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie von Partnern und Lieferanten.
  • Beratung bei Investitionsvorhaben, Kostenschätzungen, Terminplänen und Technologierkundungen.
  • Risikomanagement, Qualitätssicherung und Einhaltung von GMP-Standards.
  • Transparentes Reporting gegenüber Stakeholdern und Steering Committees.
  • Prozessoptimierung und Unterstützung des Produktionsbetriebs.

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse (von Vorteil)

Education

Ausbildung/Studium im Bereich Automation oder Elektrotechnik oder technische Informatik

Tools

Siemens S7
TIA Portal
WinCC

Job description

Als First-Tier-Supplier unseres renommierten Geschäftspartners, F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Kaiseraugst, suchen wir per sofort einen motivierten und engagierten Projektleiter Automation für einen temporären Einsatz von 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Der Kreis Pharma Engineering Drug Product ist auf der Suche nach einem Projektleiter (Automationsingenieur) im Sub-Kreis DP Solids KAU für den Standort Kaiseraugst.

In dieser Funktion sind Sie Teil des Kreises «Pharma Engineering Drug Product» am Standort Kaiseraugst. Das Team ist verantwortlich für das innovative, GMP-gerechte Engineering sowie den zuverlässigen Betrieb komplexer Produktionsanlagen in der Galenik. In einem modernen Arbeitsumfeld unterstützt Roche seine Businesspartner von der ersten Idee über die Projektumsetzung bis hin zum Life-Cycle-Management der Systeme. Als Projektleiter im Solidabereich der Launch Produktion im LSL in Kaiseraugst tragen Sie die Hauptverantwortung für die Umsetzung von Projekten und stehen dem Betrieb für technische Anfragen unterstützend zur Seite.

Aufträge und Projekte werden ohne Hierarchien in selbstorganisierten Fachteams mit einem modernen rollenbasierten Arbeitsmodell abgewickelt. Dies erfordert ein hohes Mass an Selbstorganisation, Weitblick und Teamspirit sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Prozess- und Systembetreuung: Betreuung von Produktionsanlagen mit sehr hohem Automatisierungsgrad, die stark untereinander sowie mit übergeordneten IT/OT-Systemen vernetzt sind
  • Ganzheitliche Projektabwicklung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und selbstständige Abwicklung von Automationsprojekten über alle Projektphasen hinweg – mit voller Verantwortung für technische Lösungen, Qualität, Meilensteine, Termine und zeitnahe Showstopper-Behebung
  • Finanz- und Ressourcenmanagement: Erstellung von Business Cases, Begleitung von CAPEX-/Projektbudgetanfragen sowie kontinuierliche Überwachung des Budgets gemäss den aktuellen Forecast- und Reporting-Prozessen; inklusive bedarfsgerechter Ressourcenplanung
  • Teamführung und Zusammenarbeit: Koordination und Führung interdisziplinär zusammengesetzter Teams aus internen und externen Mitarbeitenden sowie Partnern und Lieferanten
  • Beratung und Strategie: Proaktives Unterstützen der Produktionsbetriebe bei der Definition und Initiierung von Investitionsvorhaben inklusive Kostenschätzungen, Terminplänen und Evaluierung neuer Technologien
  • Risiko- und Qualitätsmanagement: Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken, Entwicklung wirksamer Massnahmen zur Risikominimierung sowie konsequente Einhaltung von Projektmanagementmethoden und -standards
  • Stakeholder-Management und Reporting: Transparenter Informationsfluss sowie laufende Berichterstattung und Fortschrittsüberwachung mittels klarer Metrics gegenüber Stakeholdern und Steering Committees
  • Prozessoptimierung und Betriebssupport: Erfolgreiches Projektengineering zur Unterstützung des Produktionsbetriebs sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Compliance und Audits: Aktive Unterstützung bei Audits und Inspektionen durch interne Stellen und Behörden im GMP- und SGU-Umfeld
Must Haves
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Techniker / Ingenieur im Bereich Automation, Elektrotechnik, technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Produktionsautomation, vorzugsweise mit pharmazeutischem Hintergrund
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich Automationssoftware von Siemens S7, TIA Portal und WinCC
  • Fundierte Erfahrung im GMP- und GAMP-Umfeld
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auch im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Bereitschaft, in einem agilen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
Nice to Haves
  • Begeisterungsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, kundenorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Initiative und Integrität sowie sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft mit hohem Pflichtbewusstsein
  • Hinterfragen konventioneller Denkmuster und Offenheit für neue, kreative Ideen – auch ausserhalb gewohnter Felder («out of the box thinking»)
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzuschlüsseln und in angepasster Sprache an Kunden und Stakeholder zu vermitteln
Benefits
  • Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit
  • Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen
  • Arbeiten Sie auf einem hochmodernen Campus mit Grünflächen, Begegnungszonen und einer inspirierenden Atmosphäre
  • Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Starten Sie mit einem professionellen Onboarding und einer fundierten Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days
  • Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Weiterbildungspläne
  • Geniessen Sie eine Auswahl an hochwertigen Speisen in modernen Betriebsrestaurants
  • Nutzen Sie attraktive Fitness- und Schwimmbadangebote oder den Gaming-Room als kreativen Rückzugsort
  • Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen (gemäss den internen Richtlinien) Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
  • Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken
  • Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf von Neuwagen oder erhalten Sie laufende Rabatte auf Treibstoff mit unserer Tankkarte

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

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