Projektleiter (80-100%) – Aufzugsprojekte & Kundenkontakt

Schindler; Schweiz; Remote; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Perspektive und Plattform

Talentprogramme

Job summary

Schindler sucht Projektleiter/in (m/w/d) für 80–100% in der Schweiz. Sie steuern Aufzugsprojekte von der Eröffnung bis zur Realisierung, übernehmen Planung, Beschaffung und Budgetverantwortung sowie die Koordination zwischen internen Abteilungen, Lieferanten und Behörden.

Sie arbeiten eigenständig, bringen technische Expertise mit und überzeugen durch Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Polymechaniker)
• Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
• Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Projektleitung
• Technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, Organisationstalent sowie guter Kommunikator
• Proaktivität und Durchsetzungsvermögen

Responsibilities

• Du arbeitest in unserem Kerngeschäft: Aufzugsprojekte erfolgreich umsetzen
• Du führst Projekte von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis Realisierung
• Verantwortung für konzeptionelle und organisatorische Projektierung beginnend mit technischer Planung, Terminkoordination, Materialbeschaffung bis zum finanziellen Erfolg des Projekts
• Du unterstützt im Verkauf bei technischen Projektabklärungen oder Kundenberatungen
• Du stehst in regem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Behörden
• Intern und extern bist Du Drehscheibenfunktion, mit Organisationstalent, analytischen und planerischen Fähigkeiten

Skills

Projektleitung

Organisation

Analytische Fähigkeiten

Planung

Kommunikation

Education

Technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Job description

Schindler sucht Projektleiter/in (m/w/d) für 80–100% in der Schweiz. Sie steuern Aufzugsprojekte von der Eröffnung bis zur Realisierung, übernehmen Planung, Beschaffung und Budgetverantwortung sowie die Koordination zwischen internen Abteilungen, Lieferanten und Behörden.

Sie arbeiten eigenständig, bringen technische Expertise mit und überzeugen durch Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.