Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Nestlé Suisse sucht einen Projektingenieur / Projektleiter Bau in Basel. Sie tragen Verantwortung für Planung, Koordination und Realisierung von Bauprojekten an unserem THOMY Standort und arbeiten eng mit internen Kunden, Behörden, Planern, Ingenieuren und Unternehmern zusammen.
Sie leiten Projekte von Bedarf bis Inbetriebnahme, erstellen Kosten- und Terminpläne und stellen deren Einhaltung sicher. Idealerweise verfügen Sie über starke Deutschkenntnisse und eine strukturierte, lösungsorientierte
Standort: Basel, Schweiz
Arbeitsmodell: Vollzeit, vor Ort, in geringem Umfang kann Home Office möglich sein
Vertragsart / Dauer: Unbefriestet
Startdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
AlsProjektingenieur / Projektleiter Bau bei der Nestlé Suissebesteht Ihre Mission darin, die Planung, Koordination und Realisierung von Bauprojekten unterschiedlicher Komplexität für unsere THOMY Fabrik in Basel sicherzustellen. Das Aufgabenspektrum reicht von kleineren Unterhalts- und Sanierungsmassnahmen bis hin zu Neu- und Umbauprojekten. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit internen Kunden, Behörden, Planern, Architekten, Ingenieuren und Unternehmern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Expertise weiterzuentwickeln und die Zukunft unseres Produktionsstandorts aktiv mitzugestalten.
Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu fördern, damit Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sein können:
Wir setzen uns für einen inklusiven und respektvollen Rekrutierungsprozess ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Unterstützungsmassnahmen zur Verfügung. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt. Moderne Einrichtungen und Prozesse sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld für alle.
Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Hiring Team sowie ein abschliessendes Gespräch und Angebot. Wir prüfen Bewerbungen laufend und schliessen die Ausschreibung, sobald wir eine starke Auswahl relevanter Kandidatinnen und Kandidaten identifiziert haben. Daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.