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RUAG MRO Holding AG sucht einen technischen Projektleiter Netzwerke zur Planung, Konzeption und Umsetzung komplexer Kommunikationsnetze. Sie verbinden tiefgehendes Fachwissen in Routing, IP-Netzwerken und Glasfaser mit professionellem Projektmanagement.
Sie koordinieren interne Experten, externe Dienstleister und Partner, gewährleisten Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Lösungen und berichten regelmäßig an Stakeholder. Großes Augenmerk auf Qualität, Kosten und Zeitpläne.
Der technische Projektleiter Netzwerke verantwortet die Planung, Konzeption, technische Auslegung, Umsetzung und Inbetriebnahme komplexer Kommunikationsnetzwerke. Er verbindet tiefgehendes technisches Fachwissen in den Bereichen Routing & Switching, IP-Netzwerke, optische Übertragungssysteme und Datenkommunikation mit professionellem, strukturiertem Projektmanagement.
Die Funktion umfasst sowohl die technische Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte als auch die Koordination interner Spezialisten, externer Dienstleister, Hersteller und weiterer Projektbeteiligter. Der Stelleninhaber stellt sicher, dass die realisierten Lösungen hinsichtlich Funktionalität, Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betrieb den definierten Anforderungen entsprechen.
Dieser Bereich zeichnet sich durch spannende, technologisch anspruchsvolle Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Wir bieten engagierten Projektmanagern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Gestaltungsspielraum zu nutzen und in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Experten nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Talent Acquisition Specialist