Professeur-e en Microéconomie appliquée (open rank)

fr; Freiburg; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Université de Fribourg recherche un Professeur-e en Microéconomie appliquée à 100% avec un rang ouvert. Poste en CDI, lieu Fribourg, période de postulation jusqu’au 21.09.2026 et entrée en fonction envisagée au 01.08.2027.

Le candidat devra posséder un Ph.D. en économie, démontrer un fort dossier de recherche et d'excellentes compétences pédagogiques, avec la capacité d'encadrer des mémoires Bachelor et Master dans un contexte bilingue (français/allemand).

Qualifikationen

• Docteur en économie ou domaine proche, avec dossier de recherche en microéconomie appliquée.
• Solides compétences pédagogiques et capacité à encadrer des mémoires de Bachelor et Master.
• Capacité à enseigner en français et en anglais et à développer des cours de microéconomie appliquée.

Aufgaben

• Dispenser des enseignements en français et en anglais aux niveaux Bachelor et Master.
• Impartir deux cours de microéconomie de niveau Bachelor en français.
• Encadrer des mémoires de Bachelor et de Master.
• Conduire et développer des activités de recherche dans le champ de la microéconomie appliquée.

Jobbeschreibung

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Professeur-e en Microéconomie appliquée (open rank)

Taux d'activité: 90-100%

Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation: 21.09.2026

Date d'entrée en fonction: 01.08.2027 ou à convenir

Type de contrat: CDI

Service: Unifr-6610 Département d'économie politique

Qui sommes-nous?

Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.

Le poste inclut un poste d’assistant-e doctorant-e à 100 %. L’Université offre des conditions de travail attractives ainsi qu’un salaire compétitif. Le recrutement se fait à rang ouvert, conformément aux statuts de l’Université.

Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université encourage vivement les candidatures féminines. Signataire de la Déclaration CoARA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des performances académiques.

• La personne retenue dispensera des enseignements en français et en anglais aux niveaux Bachelor et Master. Deux cours de microéconomie de niveau Bachelor seront enseignés en français. Le profil de recherche ainsi que les enseignements proposés au niveau Master doivent s’inscrire clairement dans le champ de la microéconomie appliquée. Les domaines possibles incluent notamment, sans s’y limiter : l’économie du travail, l’économie de la santé, l’économie de l’éducation, la concurrence, l’économie du personnel ou l’économie de l’innovation.

Profil souhaité

• La ou le candidat-e retenu-e doit être titulaire d’un doctorat (Ph.D.) en économie ou dans un domaine proche, et faire preuve d’un excellent dossier de recherche en microéconomie appliquée, de solides compétences pédagogiques, ainsi que de la capacité à encadrer des mémoires de Bachelor et de Master.
• L’Université de Fribourg étant bilingue (français/allemand), la maîtrise du français est requise et une connaissance de l’allemand (niveau oral B1) est attendue. Si tel n’est pas le cas, cette compétence devra être acquise dans un délai de deux ans après la prise de fonction.

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