Professeur-e associé-e ou assistant-e avec prétitularisation conditionnelle

University of Geneva; Genf; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

L’Université de Genève recrute un professeur associé ou professeur assistant avec une trajectoire de titularisation dans le domaine des neurosciences affectives. Le poste implique l’enseignement au niveau bachelor et master, et occasionnellement la formation doctorale en psychologie.

Le candidat idéal démontrera une expérience de recherche en neurosciences affectives et la capacité à diriger une équipe, obtenir des subsides et gérer des unités académiques, tout en assurant la coordination avec

Qualifications

• Docteur en psychologie ou équivalent, avec expérience d’enseignement universitaire et publications en neurosciences affectives.
• Expérience démontrée en méthodes expérimentales fondées sur des théories (neuroimagerie, EEG, psychophysiologie).
• Réseaux internationaux actifs et capacité à diriger une équipe et obtenir des subsides.
• Engagement envers le rayonnement de l’université et capacité à coordonner des activités de recherche et de formation.

Responsibilities

• Assurer l’enseignement au niveau Baccalauréat et Master et encadrer des mémoires et thèses.
• Diriger des recherches en neurosciences affectives et superviser doctorants.
• Gérer les demandes de subsides et coordonner les relations entre les entités facultaires et le CISA.
• Assumer la direction et la gestion au sein de la Section de psychologie et de l’Université.

Skills

Enseignement universitaire

Recherche en neurosciences affectives

Gestion de financement de recherche

Leadership d'équipe de recherche

Education

Doctorat en psychologie

Tools

Neuroimagerie

Électrophysiologie cérébrale

Psychophysiologie

Job description

Description du poste

Poste à temps complet comprenant des enseignements au niveau du Baccalauréat et de la Maîtrise universitaires, ainsi que, ponctuellement, de la formation doctorale en psychologie. Le-la titulaire apportera une contribution ponctuelle à la Swiss Doctoral School in Affectives Sciences, encadrera des mémoires de Maîtrise universitaire en psychologie affective et dirigera des recherches dans le domaine du poste. Il-elle sera également en charge des demandes de subsides de recherche et de l’encadrement de doctorant-es en psychologie et éventuellement en neurosciences. Il-elle participera en outre à la coordination des relations entre la Faculté et le CISA (Centre Interfacultaire en Sciences Affectives) et prendra la responsabilité de gestion et de direction au sein de la Section de psychologie, de la Faculté, du CISA et de l’Université.

Titre et compétences exigés

Titre exigé: Doctorat en psychologie ou titre jugé équivalent.

Compétences souhaitées: Les candidat-es seront au bénéfice d’une expérience d’enseignement de niveau universitaire ainsi que d’une expérience de recherche en neurosciences affectives focalisant sur l’humain, abordée en utilisant les méthodes de recherche expérimentale fondées sur des théories (neuroimagerie, électrophysiologie cérébrale, psychophysiologie), attestée par des publications scientifiques de haut niveau. Ils-elles feront preuve d’une insertion active dans les réseaux de recherche internationaux et démontreront leur capacité à diriger une équipe de recherche, à obtenir des subsides et à gérer des unités académiques.

Entrée en fonction

1er août 2027 ou date à convenir

Informations complémentaires

Documents Requis

• -Lettre de motivation ;
• -Curriculum vitae ;
• -Liste des publications (le-la candidat-e voudra bien indiquer les 2 ou 3 publications qui lui paraissent les plus représentatives de ses travaux et les joindre à la candidature) ;
• -Présentation résumée des enseignements universitaires déjà assurés par le-la candidat-e ;
• -Copie du diplôme le plus élevé ou attestation de l’institution qui l’a délivré.

LaSection de psychologie et logopédie regroupe des expertises dans l’étude scientifique, l’enseignement et les services à la cité dans les différents domaines de la psychologie (par exemple : affective, appliquée, clinique, cognitive, développementale, sociale) et de la logopédie tout au long de la vie.Elle développe des programmes de recherche fondamentale et de recherche appliquée visant à faire avancer la compréhension du comportement et des processus psychologiques.

Job Description

Associate Professor or Assistant Professor with Tenure Track in the field of Affective Neuroscience

This is a full-time position involving teaching at the Bachelor’s and Master’s levels, as well as, on an occasional basis, doctoral training in psychology. The successful candidate will make occasional contributions to the Swiss Doctoral School in Affective Sciences, supervise Master’s theses in affective psychology, and conduct research in the field of the position.

The successful candidate will also be responsible for applying for research funding and for supervising doctoral students in psychology and, where appropriate, neuroscience. They will further contribute to coordinating relations between the Faculty and CISA (Centre Interfacultaire en Sciences Affectives) and will assume management and leadership responsibilities within the Section of Psychology, the Faculty, CISA, and the University.

Required Qualifications And Experience

A PhD in Psychology or an equivalent qualification.

Candidates should have university-level teaching experience as well as research experience in human-focused affective neuroscience, using theory-driven experimental research methods (neuroimaging, brain electrophysiology, psychophysiology), as demonstrated by high-level scientific publications.

Candidates should be actively engaged in international research networks and demonstrate the ability to lead a research team, secure research funding, and manage academic units.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Pour toute question: [e-mail]