Product Owner SAP SD / Order-to-Cash (w/m/d), 80-100%

Coop

Basel

On-site

CHF 110,000 - 150,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel
5-fache Superpunkte im Supermarkt
bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen
bis zu 20% Rabatt Coop-Gruppe
Reka-Card
5 Wochen Ferien
Interne Weiterbildung

Job summary

Coop Basel sucht eine/n Senior Process Manager SAP SD, verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Order-to-Cash- und Verkaufsprozesse im SAP-SD Umfeld. Du entwickelst Roadmap mit relevanten Stakeholdern, leitest Ziele und Prioritäten für die Umsetzung ab und analysierst End-to-End-Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Du nimmst Anforderungen auf, übersetzt sie in klare, testbare User Stories, Features und Akzeptanzkriterien und bringst Stakeholder aus Sales, Marketing,

Qualifications

  • Fundierte SAP Kenntnisse im Modul SD
  • Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie im Anforderungsmanagement
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Product Backlogs, User Stories und Priorisierung
  • Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen herbeizuführen und Themen aktiv voranzutreiben

Responsibilities

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Order-to-Cash- und Verkaufsprozesse im SAP-SD Umfeld
  • Gemeinsam mit Stakeholdern Roadmap weiterentwickeln und konkrete Ziele/Prioritäten ableiten
  • End-to-End-Prozesse analysieren, Optimierungspotenziale erkennen und passende Lösungen entwickeln
  • Anforderungen aufnehmen, prüfen, in klare, testbare User Stories, Features und Akzeptanzkriterien übersetzen
  • Stakeholder aus Sales, Marketing, E-Commerce, Logistik, Finance und IT zusammenbringen und Themen voranbringen

Skills

SAP SD Kenntnisse
End-to-End-Prozesse
Anforderungsmanagement
Agile Arbeitsweisen
Stakeholderführung ohne Vorgesetzten-

Tools

SAP

Job description

Aufgaben
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Order-to-Cash und Verkaufsprozesse im SAP-SD Umfeld
  • Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du die Roadmap weiter und leitest daraus konkrete Ziele und Prioritäten für die Umsetzung ab
  • End-to-End-Prozesse analysierst du im Detail, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Business und IT passende Lösungen
  • Anforderungen nimmst du auf, hinterfragst sie und übersetzt sie in klare, testbare und umsetzbare User Stories, Features und Akzeptanzkriterien
  • Unterschiedliche Stakeholder aus Sales, Marketing, E-Commerce, Logistik, Finance und IT bringst du zusammen und führst Themen auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung zielgerichtet voran
Anforderungen
  • Fundierte SAP Kenntnisse im Modul SD
  • Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie im Anforderungsmanagement
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Product Backlogs, User Stories und Priorisierung
  • Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen herbeizuführen und Themen aktiv voranzutreiben
Benefits
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson

Anne Marchon
HR Marketing

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