Product Owner eJustice (Plattform für die Digitalisierung der Justiz) (80 - 100 %)

Kanton Zug; Zug; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Kanton Zug sucht einen Product Owner für eJustice. Sie verantworten die Plattform über den gesamten Lebenszyklus, entwickeln Produktvision und Roadmap zusammen mit Fachbereichen und dem Product Manager.

Sie priorisieren das Team-Backlog, konkretisieren Features in User Stories und begleiten deren Umsetzung in agilen Teams. Sie arbeiten End-to-End über mehrere Teams hinweg, koordinieren Abhängigkeiten mit IT, Fachbereichen und externen Partnern.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Applikationsmanagement.
• SAFe-Erfahrung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse agiler Vorgehensweisen und Backlog-Management.

Responsibilities

• Verantwortung für die Plattform eJustice und Begleitung über den gesamten Lebenszyklus.
• Entwicklung der Produktvision und Roadmap zusammen mit dem Product Manager und Fachbereichen.
• Backlog-Verantwortung: Anforderungen priorisieren und als User Stories konkretisieren.
• End-to-End-Verantwortung über mehrere Teams; Abhängigkeiten koordinieren (Fachbereiche, IT, externen Partnern).
• Nutzerorientierte, medienbruchfreie Lösungen sicherstellen und Feedback integrieren.
• Applikationsmanager/in bei Abwesenheit vertreten.

Skills

Product Owner

SAFe

Agile Methoden

Requirements Engineering

Backlog Management

Education

Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Ausbildung

Job description

Deine neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach als

Deine Aufgaben

• Als Product Owner eJustice übernimmst du die Verantwortung für die Anwendungen der Plattform für die Digitalisierung der Justiz. Du entwickelst die Anwendungen gemeinsam mit den Fachbereichen, dem Product Manager und dem Applikationsmanager/in eJustice weiter und begleitest diese über den gesamten Lebenszyklus.
• Gemeinsam mit dem Product Manager eJustice, den Prozessverantwortlichen und den Fachbereichen entwickelst du die Produktvision und Roadmap weiter, verantwortest das Team Backlog und priorisierst Anforderungen nach fachlichem Nutzen.
• Du konkretisierst Features in User Stories und begleitest deren Umsetzung mit den agilen Teams in einem agilen Umfeld.
• Du verantwortest die fachliche End-to-End-Umsetzung über mehrere Teams hinweg und koordinierst Abhängigkeiten mit Fachbereichen, IT-Architektur, IT-Security und externen Partnern, insbesondere Justitia 4.0.
• Du sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen und optimierte Geschäftsprozesse in nutzerorientierte, medienbruchfreie Lösungen einfliessen, begleitest deren Einführung und nutzt Feedback für die Weiterentwicklung.
• Du vertrittst den Applikationsmanager/in bei dessen Abwesenheit.

Dein Profil

• Du hast eine Informatik- oder, Wirtschaftsinformatik-Ausbildung (FA, HF, FH) oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner, im Applikationsmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Erfahrung als Product-Owner in einem SAFe-Umfeld ist von Vorteil.
• Du verfügst über gute Kenntnisse agiler Vorgehensweisen, idealerweise SAFe, sowie Erfahrung im Requirements Engineering, Backlog Management und in der Priorisierung fachlicher Anforderungen.
• Ein gutes technisches Verständnis für Betrieb, Integration und Abhängigkeiten von Anwendungen ist von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst, kommunizierst einwandfrei auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung oder des Justizumfelds sind ebenfalls willkommen.

Unser Angebot

• Gestalte die digitale Zukunft der Zuger Rechtspflege aktiv mit und übernimm Verantwortung in einem wegweisenden Transformationsvorhaben.
• Freue dich auf eine pragmatische, agile Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung.
• Arbeite mit engagierten Fachpersonen aus Justiz, Verwaltung und IT an vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben.
• Profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist einzigartig vielfältig. Hier trifft Nähe auf Weltoffenheit, globales Business auf lokales Gewerbe, Wirtschaftskraft auf Lebensqualität. Und mittendrin: die kantonale Verwaltung mit 7 Direktionen und rund 50 Ämtern. 2500 Mitarbeitende und 50 Lernende sorgen dafür, dass dieses Zusammenspiel gelingt – von Sicherheit über Gesundheit und Bildung bis zu Umwelt und Soziales. Als Arbeitgeber überzeugt der Kanton durch aussergewöhnlich breite Aufgabenbereiche, die nahbare und lösungsorientierte Zuger Kultur und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

Für Fragen zur Stelle steht Stefan Matter, Leiter Application Management, unter [phone] oder [e-mail] gerne zur Verfügung.